2天活30號31號，只打卡拍集合拍照，然后在休息室休息，玩手機睡覺都行，包吃，100一天，打卡時間10-10，9點30要到現場，170以上不要太胖45以下，自己帶黑皮鞋黑腰帶

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潘先生

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「青絲慧慧養發急聘護理師！底薪3K+提成上不封頂+包住+帶薪培訓（全職）工作地點：杭州市蕭山區蜀山街道蕭山開元廣場5樓519薪資待遇：底薪+客單獎+服務提成+銷售業績獎金+團隊獎+績效提成+年終獎，綜合月薪5000-12000元（上不封頂）絲域預道相關經驗優先考慮前3月5000保底崗位職責1.專業服務交付-提供頭皮檢測、經絡疏通、養發護理及基礎理發服務，嚴格執行青絲標準化流程。-操作養發儀器，維護工作區域消毒與整潔。2.顧客關系與情緒價值-持續提供情緒關懷：通過深度溝通洞察顧客需求，建立情感聯結（如壓力舒緩陪伴、頭皮養護心理疏導），提升服務體驗黏性。-定期回訪客戶，跟蹤護理效果并提供個性化養護建議，強化長期信任關系。3.銷售與業績轉化-主動挖掘銷售機會：根據顧客頭皮狀況推薦護理套餐、會員卡（年卡/季卡）及家居養發產品，完成月度銷售指標。-策劃小型促銷活動（如節日套餐、雙人團購），提升客戶復購率及客單價。任職要求-硬性條件：年齡18-45歲，初中及以上學歷，高考400分以上無傳染病及身體異味。-核心素質：-親和力強，具備共情能力與情緒感染力，能靈活應對顧客情緒需求；-銷售意識突出，有美容/零售行業經驗者優先；-學習能力強，接受公司系統培訓（手法+產品知識+銷售技巧）。-具備抗壓，應變能力福利體系類別：具體福利基礎保障:+包住+餐補500元/月+免費工服成長激勵:帶薪培訓15天/30天→晉升通道（初級→高級護理師→店長）情感關懷:生日禮金+節日禮品+孝道禮金（年度20w）工作平衡:做六休一/彈性排班（分早晚班），年假3-15天（工齡遞增）

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陳先生

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崗位職責:1.負責教育產品的市場推廣活動，包括策劃和執行2.通過地面活動直接接觸潛在客戶，擴大品牌影響力3.分析市場趨勢，為產品推廣提供策略支持任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶互動2.能夠在團隊環境中迅速適應并貢獻力量3.對教育行業有熱情，能夠不斷學習和適應市場變化

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郝先生

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崗位職責:1.負責教授對應課程2.采用互動式教學方法，激發學生學習興趣3.根據學生需求，調整教學計劃和內容4.和家長保持聯系，及時續費任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠靈活運用多種教學手段，適應不同學生3.對教育行業有熱情，愿意不斷學習和成長

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沙先生

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專注于為學生提供優質的課后托管服務，致力于幫助孩子高效完成作業、培養學習習慣，同時營造安全、溫馨的成長環境。崗位職責：1.負責學生放學后的接送及安全管理（視需求而定）；2.監督并輔導學生完成當日作業，解答學習疑問；3.維持晚托班課堂紀律，培養學生良好的學習習慣；4.與學生及家長保持良好溝通，定期反饋學習情況；5.協助開展課外閱讀、興趣活動或簡單課程拓展；6.完成機構安排的其他相關工作。任職要求：1.全日制大專及以上學歷，師范類、教育類或相關專業優先；2.具備1年以上小學學科輔導或托管經驗者優先；3.熟悉中小學課程內容，擅長語文、數學、英語等學科輔導；數學老師優先。4.耐心細致，責任心強，喜愛兒童，具備良好的溝通能力；5.需持有教師資格證、普通話證書或相關資質；6.無不良嗜好，身體健康，能適應晚間工作時間。應屆生勿擾工作時間：-周一至周五下午2:00—晚上9:00-周六早上8:00-下午5:00-法定節假日休息薪資福利：-薪資范圍：5k–9k（具體面議，根據經驗與能力定薪）；-薪資結構：底薪＋績效＋課時費-繳納社保（五險）-友好的團隊氛圍，彈性工作機會。

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王先生

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崗位職責:1.負責教授對應課程2.采用互動式教學方法，激發學生學習興趣3.根據學生需求，調整教學計劃和內容4.和家長保持聯系，及時續費任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠靈活運用多種教學手段，適應不同學生3.對教育行業有熱情，愿意不斷學習和成長

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沙先生

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"1.日結350-550，工資當天到賬2.小時結當天結日賺300+3.提供車子4.不限時間段任何時間任何地點都可以5.時間自由6.18-59周歲7.想上班就上班不想上班就家里躺著8.崗位有限多勞多得9.不限學歷。"

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洪女士

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