為你推薦北京朝陽區(qū)東郎電影創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園附近區(qū)域的職位信息
朝陽區(qū)招撰稿人
8000-15000元/月崗位職責(zé)1.擅長角色塑造及劇情節(jié)奏把控,精準(zhǔn)設(shè)計(jì)“爽點(diǎn)”“嗨點(diǎn)”,確保每集高能反轉(zhuǎn)。2.獨(dú)立完成劇本創(chuàng)作與修改,且能根據(jù)公司提供的主題或小說撰寫故事大綱、人物小傳和分集大綱,優(yōu)化邏輯漏洞,提升故事張力,并輸出短劇劇本成品,適配豎屏短劇拍攝需求。3.結(jié)合市場熱點(diǎn)及用戶數(shù)據(jù)反饋,靈活調(diào)整劇情,提高完播率及互動率。任職要求1.半年以上網(wǎng)文/短劇創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),熟悉爆款套路,有數(shù)據(jù)驗(yàn)證作品優(yōu)先。2.了解短劇行業(yè)趨勢及平臺規(guī)則(如抖音、快手),能預(yù)判內(nèi)容風(fēng)向。3.溝通能力強(qiáng),抗壓性好,適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.接受初中級編劇投遞,需附作品集+數(shù)據(jù)(或試稿)。薪資可面議!
北京·朝陽區(qū)·大望路

新媒體文案實(shí)習(xí)生
2000-3000元/月1、協(xié)助撰寫劇集營銷策劃文案;2、協(xié)助完成劇集營銷活動的執(zhí)行3、新媒體創(chuàng)意圖/文/頻的策劃與執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)市場信息收集、整理。職位要求:1、大三、研二年級,能長期實(shí)習(xí)優(yōu)先;2、有想法,網(wǎng)感好,對熱點(diǎn)話題敏感,微博、豆瓣、小紅書等平臺深度用戶優(yōu)先。3.不接受線上實(shí)習(xí)!一周需最少線下到崗五天!
北京·朝陽區(qū)

朝陽區(qū)招客服主管
7000-10000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助完成汽車項(xiàng)目需求的承接;2、跟進(jìn)內(nèi)部線索的外呼產(chǎn)出、質(zhì)檢、交付及交付后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析;3、同步解決需求承接過程中的各類問題。與內(nèi)部協(xié)同部門、外部合作渠道保持高效溝通;4、協(xié)助處理日常工作事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作內(nèi)容;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,2年左右工作經(jīng)驗(yàn);2、工作積極主動熱情,工作責(zé)任心強(qiáng);3、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感度高;4、有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客服&線路渠道等相關(guān)資源優(yōu)先。
北京·朝陽區(qū)·大望路

八馬茶葉茶藝師
9000-12000元/月門店員工的崗位職責(zé)店員:1、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品銷售引導(dǎo),了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)向顧客提供泡茶、品茶等茶藝服務(wù);3、負(fù)責(zé)向顧客介紹名茶及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;4、負(fù)責(zé)VIP茶藝服務(wù);5、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生;6、協(xié)助店長做好門店管理等其他工作。
北京·朝陽區(qū)

八馬茶葉茶藝師
9000-12000元/月門店員工的崗位職責(zé)店員:1、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品銷售引導(dǎo),了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)向顧客提供泡茶、品茶等茶藝服務(wù);3、負(fù)責(zé)向顧客介紹名茶及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;4、負(fù)責(zé)VIP茶藝服務(wù);5、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生;6、協(xié)助店長做好門店管理等其他工作。
北京·朝陽區(qū)·大望路

新能源汽車
8000-10000元/月【廠區(qū)薪資】小時(shí)工:白班28元/時(shí),280元/天,夜班30元/時(shí),300元/天正式工:底薪+全勤獎+加班+績效+崗位補(bǔ)貼=9000~12000綜合薪資:350元/天,9000-12000元/月加班工資:平常1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍在職45天獎金8000元,包吃住,外地來的全額報(bào)銷路費(fèi)【工作崗位】普工類:質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運(yùn)工等技工類:電工、焊工、維修工、叉車工、操機(jī)等崗位工作環(huán)境:坐著上班,空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持:老員工會親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件:4-6人間,提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器,夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲:提供一日三餐,包括兩葷三素推薦朋友推薦獎,滿月1500,可以連續(xù)推薦三個(gè)月【工作時(shí)間】十小時(shí)/天,上六休一【應(yīng)聘要求】年齡:男16到54周歲、女16到5450周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)提供在外租房補(bǔ)貼,每月500元注意?。?!工作地點(diǎn)在江蘇無錫!在江蘇無錫?。?!
北京·朝陽區(qū)·大望路

人力資源管理管理總監(jiān)
8000-15000元/月一、崗位要求1.戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展:(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源與公司發(fā)展同步。(2)優(yōu)化組織架構(gòu),提升組織效能,推動組織變革與創(chuàng)新。(3)分析行業(yè)趨勢和人才市場動態(tài),預(yù)測未來人才需求,制定人才儲備和引進(jìn)策略。(4)負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。2.人才招聘與配置:(1)建立并完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,確保人才引進(jìn)滿足業(yè)務(wù)需求。(2)拓展多元化招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量。(3)參與關(guān)鍵崗位面試,評估候選人能力,確保招聘質(zhì)量。3.員工培養(yǎng)與發(fā)展:(1)建立完善的培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。(2)開發(fā)培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)活動,評估培訓(xùn)效果并持續(xù)優(yōu)化。(3)搭建人才梯隊(duì),制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)員工成長與晉升。4.績效管理:(1)建立科學(xué)的績效管理體系,制定績效考核方案并組織實(shí)施。(2)評估績效考核結(jié)果,提供改進(jìn)建議,推動績效持續(xù)提升。(3)將績效考核與薪酬、晉升等掛鉤,激勵員工積極性。5.薪酬福利管理:(1)制定并完善薪酬福利制度,設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬體系,確保內(nèi)部公平與外部競爭力。(2)定期進(jìn)行薪酬調(diào)查,分析薪酬數(shù)據(jù),優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。(3)制定并實(shí)施員工福利制度,提升員工滿意度與歸屬感。6.員工關(guān)系與企業(yè)文化:(1)建立和諧的員工關(guān)系管理體系,處理員工投訴與勞動爭議,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。(2)推動企業(yè)文化建設(shè),塑造積極向上的文化氛圍,提升員工認(rèn)同感。(3)組織員工活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。7.其他職責(zé):完成上級交辦的其他任務(wù),支持公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、招聘條件1.教育背景:(1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè);(2)人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):(1)8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)類崗位工作經(jīng)驗(yàn);(2)熟悉人力資源管理各模塊工作流程,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(3)有規(guī)范企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能:(1)熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策;(2)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;(4)熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。4.個(gè)人素質(zhì):(1)正直誠信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德;(2)抗壓能力強(qiáng),能在困難和壓力面前保持穩(wěn)定的高效工作狀態(tài);(3)具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄,無不良信用記錄,無被開除職業(yè)經(jīng)歷,近3年無被行政處罰記錄。
北京·朝陽區(qū)·大望路

上班就是手機(jī)嘮嗑,打打字就下班,0門檻無任務(wù)的網(wǎng)絡(luò)銷售(超過35歲勿擾)
4000-24000元/月主營短劇,公司為出品方,雄厚實(shí)力等待你的加入!無需經(jīng)驗(yàn),微信維護(hù)和溝通新老客戶,公司提供客戶資源和設(shè)備,不打電話、不跑業(yè)務(wù)!我們的工作地點(diǎn)舒適,大廳內(nèi)伴有流行音樂,領(lǐng)導(dǎo)超nice,每人標(biāo)配一臺蘋果筆記本電腦,辦公氛圍輕松不內(nèi)卷!工作時(shí)間:工作日9小時(shí)工作時(shí)長,法定節(jié)假日正常休。薪資待遇:無責(zé)底薪4500起+高提成5%-10%獎勵機(jī)制多多、年終獎、業(yè)績越高獎勵越豐厚!崗位詳情:1、主營短劇業(yè)務(wù),公司提供客戶,微信維護(hù)溝通客戶,推廣短劇業(yè)務(wù)。2、無需經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn),主管一對一輔導(dǎo)新人,無責(zé)底薪。4、晉升空間大,內(nèi)部員工一步步提拔,能力強(qiáng)有多種晉升機(jī)會。5、團(tuán)隊(duì)有活力,更適合對自己有想法有追求。
北京·朝陽區(qū)·大望路

醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
2-3萬元/月1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動維護(hù)醫(yī)院的形象及利益。2、負(fù)責(zé)線上平臺用戶的醫(yī)美咨詢工作,耐心、專業(yè)解答用戶的問題,給以分析和建議,取得用戶認(rèn)可和信任。3、針對用戶不同情況,解惑答疑、分析設(shè)計(jì),推薦適合的項(xiàng)目達(dá)成線上下單和預(yù)約到院,最終促成到院消費(fèi)。4、不斷提升自己的服務(wù)意識、溝通能力、分析設(shè)計(jì)、專業(yè)知識、銷售技巧。5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)。崗位要求:1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,醫(yī)療美容相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng)。4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和優(yōu)秀的服務(wù)意識。
北京·朝陽區(qū)·雙井

現(xiàn)場咨詢師
2-4萬元/月崗位職責(zé):1、為客戶提供專業(yè)的美容服務(wù),解答客人提出的疑問;2、確定客戶的意向,根據(jù)公司產(chǎn)品向客戶提出意見;3、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。任職資格:1、熟悉醫(yī)美行業(yè),掌握美學(xué)知識;2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;3、具有較好的溝通能力及嫻熟的營銷推廣技巧,且擅長一對一服務(wù);
北京·朝陽區(qū)·雙井

醫(yī)院護(hù)工,養(yǎng)老院護(hù)工
6000-15000元/月護(hù)理老人1對1對2對3或?qū)Χ喽加?,薪資在180~220每天,養(yǎng)老院是每月5000~8000每月年齡要求是從25歲到55歲以內(nèi)男女都是可以的想來干護(hù)工的可以在這邊報(bào)名
北京·朝陽區(qū)·南磨房

朝陽區(qū)急招服務(wù)員
8000-12000元/月清理衛(wèi)生服務(wù)客人
北京·朝陽區(qū)·建外大街

朝陽區(qū)招服務(wù)員
7000-10000元/月給客人更好的用餐體驗(yàn)
北京·朝陽區(qū)·建外大街

切配燒烤蒸點(diǎn)熱菜
8000-11000元/月招聘優(yōu)秀人才、高中及以上學(xué)歷、可以有紋身!年齡限制18周歲-28周歲身高限制女孩:162以上男孩:175以上團(tuán)隊(duì)都是00后、氛圍感拉滿!全是活兒7800底薪、包吃不包??!加獎單綜合8000多倆月后有績效2000-4000不等每個(gè)月會評選優(yōu)秀員工,選上會有額外1k獎金3月后工資在1w左右干滿一年每年會給父母打6k孝心津貼月休4天每年兩次帶薪旅游、年假、兩月一次聚餐.(公司全包)上班時(shí)間8.45-9.45如果晚班是11.00多下班,第二天10.30上班,吃苦耐勞、付出和回報(bào)成正比!環(huán)境很好會切配燒烤蒸箱熱菜的優(yōu)先考慮
北京·朝陽區(qū)·建外大街

北京朝陽區(qū)一手新單,雇主著急定人,有阿姨推訂單
7000-8000元/月一手新單,雇主著急定人,有阿姨推訂單:住家阿姨薪資:7000-8000單休地址:昊騰家園客戶信息:四個(gè)大人兩個(gè)孩子,大寶幼兒園,小寶2歲多寶寶9月份上托班,阿姨主做家務(wù),有獨(dú)立房間。要求:50歲以下,備注:發(fā)簡歷要有做菜照片
北京·朝陽區(qū)·南磨房

職業(yè)規(guī)劃師
1-3萬元/月高端家政公司,招聘職業(yè)規(guī)劃師(招生老師),最好有電銷經(jīng)驗(yàn),做過k12行品牌機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)行、學(xué)歷證書的老師優(yōu)先考慮,包吃住。工作輕松,用心做輕松過萬,加油干2-5萬不是夢,銷冠8.8萬…年齡要求58歲以下,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬條件...聯(lián)系電話:王老師
北京·朝陽區(qū)·南磨房

家政月嫂、育兒嫂
7000-15000元/月1.為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),確保母嬰健康與安全。2.執(zhí)行日常護(hù)理操作,檢測并記錄產(chǎn)婦和嬰兒的狀況。3.維護(hù)居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生,營造舒適的生活空間。4.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的護(hù)理方案及生活照料服務(wù)。5.與家庭成員保持良好的溝通,確保服務(wù)透明與滿意度。
北京·朝陽區(qū)·南磨房

辦公室助理
1.5-2萬元/月辦公室日常業(yè)務(wù)對接
北京·朝陽區(qū)·南磨房

辦公室助理
1.5-2萬元/月辦公室日常業(yè)務(wù)對接
北京·朝陽區(qū)·南磨房

北京朝陽區(qū)招辦公室室內(nèi)保潔1名地址:建國路92號世貿(mào)大廈上班時(shí)間7:00-16
面議招辦公室室內(nèi)保潔1名地址:朝陽區(qū)建國路92號世貿(mào)大廈上班時(shí)間7:00-16:00周六日休息工資:3600元50-55歲以下,有過辦公室保潔經(jīng)驗(yàn)的
北京·朝陽區(qū)·建外大街

靈活用工大客戶經(jīng)理
1-3萬元/月國資靈工平臺公司,自有園區(qū),自有平臺,價(jià)格冰點(diǎn),招募渠道合伙人國資平臺:安全穩(wěn)定價(jià)格冰點(diǎn):利潤豐厚工作要求:必須有靈活用工經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾任職要求:1、靈活用工1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有符合靈活用工行業(yè)的客戶資源;2、有財(cái)會公司、會計(jì)所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會、協(xié)會、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)老板等資源;3、有企業(yè)客戶資源,想尋找一個(gè)好的平臺,把客戶資源變現(xiàn);4、有賺錢欲望,期望目收入在50萬或者100萬以上的小伙伴!崗位職責(zé):開拓企業(yè)客戶自有系統(tǒng),自有園區(qū),平臺穩(wěn)定、價(jià)格冰點(diǎn)、時(shí)間自由,歡迎洽談合作!特別提示:無同行工作經(jīng)驗(yàn)勿擾國資靈工平臺公司,招募大客戶銷售經(jīng)理自有系統(tǒng),自有園區(qū),國資平臺,安全穩(wěn)定任職要求:1、靈活用工、稅務(wù)籌劃同行,具有符合靈活用工行業(yè)的客戶資源;2、有財(cái)會公司、會計(jì)所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會、協(xié)會、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)老板等資源;3、有企業(yè)客戶資源,想尋找一個(gè)好的平臺,把客戶資源變現(xiàn);4、有賺錢欲望,期望目收入在50萬或者100萬以上的小伙伴!入職五險(xiǎn)一金,工作時(shí)間9:00~11:50,13:30~18:00,周末雙休,法定節(jié)假日!工作輕松不加班
北京·朝陽區(qū)·大望路

無責(zé)底薪不打折,坐班不累,月入過萬
1-2.5萬元/月無責(zé)底薪6K提成,月薪平均2W上不封頂,工作輕松,坐班不用出外勤,無風(fēng)吹日曬
北京·朝陽區(qū)·南磨房

手機(jī)上門維修
8000-15000元/月工作流程:公司提供配件,上門更換蘋果手機(jī)屏幕、電池待遇:與老工程師享受一樣的提成方案,按單提成,多勞多得任職資格:1. 有手機(jī)維修經(jīng)驗(yàn),能夠處理蘋果主流機(jī)型各類外配故障2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有積極向上的工作態(tài)度。有良好的溝通能力和臨場應(yīng)變能力3. 形象端正,無不良嗜好,溝通良好4. 能接受工作挑戰(zhàn),承受工作壓力,希望獲得更高收入
北京·朝陽區(qū)·南磨房

無責(zé)底薪不打折,坐班不累,月入過萬
1-2.5萬元/月無責(zé)底薪6K提成,月薪平均2W上不封頂,工作輕松,坐班不用出外勤,無風(fēng)吹日曬
北京·朝陽區(qū)·南磨房

電話客服/電話銷售
4000-24000元/月待遇:無責(zé)底薪+拓客獎金+話補(bǔ)+提成+伯樂獎提成:50%年終獎:20萬招聘:電銷崗位時(shí)間:早9晚6,不加班,周末雙休業(yè)務(wù):房貸,信貸,企業(yè)貸崗位職責(zé):1、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并開發(fā)新客戶;2、分析客戶基本情況,掌握客戶的資金需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3、定期與已合作客戶進(jìn)行溝通,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求:1、有房產(chǎn)、金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,免試入崗;2、可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,為剛步入社會的有志青年提供學(xué)習(xí)和成長的平臺;3、只要你有掙錢的欲望,有夢想,想在北京長期發(fā)展,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),通過你自己的努力和奮斗打拼你的未來。
北京·朝陽區(qū)·南磨房

不加班,高收入電銷崗
4000-24000元/月待遇:無責(zé)底薪+拓客獎金+話補(bǔ)+提成+伯樂獎提成:50%年終獎:20萬招聘:電銷崗位時(shí)間:早9晚6,不加班,周末雙休業(yè)務(wù):房貸,信貸,企業(yè)貸崗位職責(zé):1、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并開發(fā)新客戶;2、分析客戶基本情況,掌握客戶的資金需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3、定期與已合作客戶進(jìn)行溝通,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求:1、有房產(chǎn)、金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,免試入崗;2、可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,為剛步入社會的有志青年提供學(xué)習(xí)和成長的平臺;3、只要你有掙錢的欲望,有夢想,想在北京長期發(fā)展,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),通過你自己的努力和奮斗打拼你的未來。
北京·朝陽區(qū)·南磨房

餐廳服務(wù)員
5000-6000元/月負(fù)責(zé)店面點(diǎn)餐接待,上菜,衛(wèi)生打包等工作
北京·朝陽區(qū)·南磨房

高底薪高提成,雙休不加班
5000-25000元/月待遇:無責(zé)底薪+拓客獎金+話補(bǔ)+提成+伯樂獎提成:50%年終獎:20萬?招聘:電銷崗位時(shí)間:早9晚6,不加班,周末雙休業(yè)務(wù):房貸,信貸,企業(yè)貸,債務(wù)重組崗位職責(zé):1、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并開發(fā)新客戶;2、分析客戶基本情況,掌握客戶的資金需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3、定期與已合作客戶進(jìn)行溝通,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求:1、有房產(chǎn)、金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,免試入崗;2、可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,為剛步入社會的有志青年提供學(xué)習(xí)和成長的平臺;3、只要你有掙錢的欲望,有夢想,想在北京長期發(fā)展,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),通過你自己的努力和奮斗打拼你的未來。
北京·朝陽區(qū)·南磨房

朝陽區(qū)招護(hù)工
8000-9000元/月醫(yī)院,養(yǎng)老院,康復(fù)中心,居家護(hù)理工作,月薪8000-9000元,
北京·朝陽區(qū)·南磨房

電焊文員家電清洗通風(fēng)安裝/維修水電綜合維修工空調(diào)安裝/維修水暖安裝/維修
會計(jì)
配菜/打荷
售前客服
禮儀/迎賓/接待
地產(chǎn)中介
會計(jì)
服務(wù)員
服務(wù)員
城市熱門工種
朝陽區(qū)招護(hù)工
7000-8000元/月朝陽區(qū)急招簽證專員
4000-9000元/月朝陽區(qū)急招育嬰員
6000-12000元/月單身老干部需要一個(gè)保姆工資8k
8000-13000元/月朝陽區(qū)急招課程顧問
面議