抖音娛樂主播招募【無責保底+高提成+超全福利】一、核心亮點速看●高收入保障：6K-13K無責保底，提成上不封頂，收入超同期70%主播●超實在福利：包吃住（一日兩餐）●自由&扶持拉滿：每天播3-6小時，時間自由！免費培訓、化妝攝影、設備扶持全安排，量身打造5年IP人設二、關于我們——6年陪伴型運營，靠譜背書我們是江蘇斗鯨文化傳媒，深耕直播行業6年，線下6家分公司！已成功孵化：-800+優質主播，中大型主播（人氣2000+）13人、百萬音浪主播49人-自持7個高消費等級賬號（45級/38級/30級），全程陪跑主播成長我作為運營總監/合伙人/高級講師，6年沉淀「陪伴式運營」模式：尊重主播需求，合同靈活無捆綁，糾紛友好解決！懂主播要什么，更能幫你拿到結果三、你的待遇——錢、自由、成長全給你（一）薪資福利-無責保底6K-13K，提成上不封頂，收入碾壓同行70%主播-包吃住（一日兩餐）-免費提供日常直播服裝，省心又省錢（二）工作自由&扶持-時間自由：每天播3-6小時，想啥時候播就啥時候播！-0門檻起步：無經驗小白/有無才藝都要！免費培訓教你從0到1-全方位支持：提供化妝、攝影、直播間打造，線上線下設備/扶持金到位-長期IP打造：1-5年專屬人設規劃，不走彎路，只走花路四、你要做什么——輕松開播，專心搞錢-每天直播3-6小時（時間自己定！）-配合團隊完成培訓、內容策劃，安心當“甩手掌柜”-無業績考核！不用卷，只要你想搞錢、肯學習，我們陪你一路升級五、我們要這樣的你-想把直播當事業，野心勃勃搞錢的人-有上進心，愿意學習、提升自己的人不管你是想賺快錢，還是長期深耕直播，這里都能給你兜底！別猶豫，帶著你的野心和顏值/才藝/潛力，來和我們一起搞大事！（附：可隨時溝通調整合作細節，合同靈活友好，主打一個雙向奔赴～）

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沈先生

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各位求職者大家好：首先做個自我介紹，我叫陳鵬，是一家主播直播機構的BOSS，以前做過主播、經紀人、運營，后來創立了現在的公司-斗鯨傳媒、三行傳媒、因為做過主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因為做過經紀人，所以我比經紀人更懂怎么去跟主播溝通。因為做過運營，所以我比運營更懂主播的問題應該怎么解決，主播應該怎么帶，相信沒有哪家公司的老板以這樣的方式作為切入點跟主播去溝通，因為我覺得真誠最重要。直播行業的常見“亂象”大部分公司的經營模式是運營就是招主播帶主播的，所以表面看起來是節省公司的用人成本了，實際上最后做著做著就在這個行業里消（倒）失（閉）了，為什么？因為一個真二八經的運營真正意義上是要去帶主播的，如果你的時間都用來招主播了，你招的主播哪里來的時間帶？所以，我認為，一部分公司的運營雖然美其名曰叫“運營”，但從真正意義上來說，不算一個合格的運營，而且也是一個半拉子經紀人，不專業。所以主播也沒有一個好的、專業的運營去帶，當然就賺不到什么錢了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相當于提升了主播流失率，如此反復，沒有從根本上解決主播的問題，所以，也就倒閉了。況且還有一點，很多老板只是聽說這個行業很賺錢，自己有倆錢，然后雇一堆人，想在這個行業里分一杯羹，但是首先老板都不懂這個行業，只看到這個行業比較賺錢，那你懂的都沒經紀人、運營多。你所招來的人也不懂直播，只是按照平時聽到的一些業內人士的做法來做，最后一堆人包括老板在內懂的都沒主播多，試問你怎么帶主播賺到錢？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意義在哪里？靠發一堆資料去讓主播學習？如果主播光看資料，就能把直播做好，那請問上學的時候，老師的課本跟學生的課本也是一樣的，為什么老師還要在講臺上教，而不是直接發了課本自己去看，然后考試的時候直接考試呢？在經紀人看來，招主播就是畫大餅，反正就是騙唄，動不動一萬兩萬的保底，動不動我給你多大流量，作為一些新主播來說，不太懂，一看保底這么高，自然而然就去了，最后這些公司因為不專業，所以沒把主播帶起來，主播沒賺到錢，所以公司也沒賺到錢，最后公司就以各種理由來跟你說，保底給不了，也就兌現不了當初的承諾。那對于已經接觸了直播行業的主播來說，也很容易上當，本身自己播的不好，這個時候有人找你，說給你多大流量，再加上人家的花言巧語，就直接去了，最后啥也沒有。然后呢，主播就覺得所有直播機構都不靠譜，其實不是不靠譜，是因為“貪”害了自己、總會這山望著那山高，其實這樣是很容易在直播行業吃機構的虧的。有些線上主播可能也根本就不知道有些公司就是個皮包公司，所謂的老板、運營、經紀人其實是一個人（有幾個微信而已），對于他們而言，就是一個勁兒的拉主播，然后再說點好聽的跟主播簽個合同，也不用擔心你播還是不播，你要是不播，就以合同的名義告你，讓你賠付天價違約金，你說你敢斷播？那就賠錢。哈哈哈。什么是“保底”？好，我們言歸正傳，現在既然已經把問題的本質給說清楚了，那么我們接下來說說這個行業里邊主播保底到底是什么？大家平常應該聽得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之間到底是什么樣的區別？所謂的保底，也就是說我給你多少錢保底，保證你每個月能夠通過自己的提成賺這么多，這叫保底。舉個例子，如果你我之間約定好一個數值，你沒有賺這么多，差多少我給你補多少，那么如果說超過這個了，我就不用給你錢，這叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工資。但在直播這個行業里邊來說，是不存在底薪制的，都是保底制的，因為底薪是對主播不合理不公平的。寫不下了，字數限制的原因，想要了解后續可以聯系我...

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陳先生

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崗位要求：1、焊工（氬弧焊、二保焊）18-50要看懂焊接部件圖紙，能確定焊縫形式和尺寸，需有證2、電工18-50有電工證，需有經驗，能看懂電路圖紙，可按要求布置電路，能夠獨立完成單機設備組裝調試3、叉車工（平叉、高叉）18-50要有證，需有經驗4、鈑金工18-50能獨立完成折彎和加工5、鉗工18-50會獨立劃線打孔、攻絲，懂機構調試，組裝調試6、數控車床操作工18-50能熟練掌握數控機床編程及機械加工

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王先生

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職位描述還在為找不到有趣的舞臺發愁？來這兒，做自己的流量主角！我們正在找一群敢秀、會玩的年輕人——不管你是搞笑天賦滿點，還是對美妝、游戲、穿搭有獨到見解，只要你有表達欲，想把熱愛變成事業，這里就有你的位置。不用怕沒經驗，我們有專業團隊手把手帶：從腳本策劃到鏡頭表現，從流量密碼到變現技巧，全程護航你的主播成長路。時間靈活不打卡，收入直接和能力掛鉤，多勞多得超爽快，還能認識一群志同道合的小伙伴，上班像開派對一樣快樂～別猶豫啦，你的直播間不該只有空想。點擊投遞，下一個被粉絲追著喊“主播太會了”的人，就是你！任職要求：1.對直播行業有濃厚興趣，具備良好的表達能力和鏡頭表現能力；2.有較強的團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用；3.對美妝、游戲、穿搭等領域有獨到見解，能夠吸引并維護粉絲群體；4.愿意接受挑戰，對直播內容的創新和優化有持續的思考。

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吉先生

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簡單的線上居家語音主播1.有手機電腦就可以2.時間自由，免費培訓3.居家上班，輕松在家只需要一個手機或者電腦就能掙到錢,收入4000到9000上不封頂4.可自由安排時間，不要求全職兼職也可以5.沒有任何收費!!!!!!!沒有任何收費!!!!沒有任何收費!!!!重要的事情說三遍!

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先生

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日結276元，管三餐管住，【殷巷汽配】白班253元，夜班276元【招聘崗位】：汽車座椅廠，裝配，普工，兩班倒，【崗位要求】：18-40周歲，【薪資待遇】：日結，滿.三.天.后，每.天.日.結23元/小時，工期倆月，短期做，長期做，都可以。管三餐，休息天也可以吃提供免費食宿，公寓宿舍環境很好，水電平攤；，【面試地址】：殷巷殷富街

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張女士

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