【人走賬清，不收取任何費用】 急缺：50人+ 【要求】 年齡:16~50歲，男女不限。 【長期工】 20~30元/小時左右。非流水線，小地方不嚴！ 主要崗位：質檢、貼標、裝盒、打螺絲、疊紙盒打包分類等簡單手工活，無需經驗，有長白班，容易學會。夜班比白班薪資高，包吃住崗位。可以不住的，有補貼，任你選。 真實純到手薪資：7800元~9500元/月。(每周預支800元） 重申，人走賬清！不收取任何費用！人走賬清！我們只做真實信息！！！

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杜先生

實名企業

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1，有服務意識，可以小時工。2，普通話標準，工作認真，有責任心。3，短期干一天結一天，宿舍需要長期才可以管住，期待你的加入。4，熱愛本職工作，可蓋實習證明。5，可以周末兼職，有朋友可以一起。

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冉女士

實名企業

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要求16-45歲以下，購買五險一金，包吃包住男女不限，不要文化，不要經驗工作簡單輕松，新工廠保底7000+，真實工價＋晉升空間大，可以預支，每月10號發工資

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陳女士

實名企業

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優勢：主要負責生產筆記本電腦外殼，工作簡單易上手，大齡55歲以下，包吃包住，組裝部門空調車間，可站可坐，當天安排宿舍招聘崗位：1、包裝，打磨（16-55歲）2、組裝（16-35歲，空調車間，坐班，）上班時間：8：00--20：00，兩班倒薪資待遇：17元/小時，+其它各種高額補貼，綜合薪資5000-6500福利：包吃包住、水電平攤，每月月底發薪、可預支工資

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彭先生

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沙坪壩最美汽配廠上班地點沙坪青木關新廠區優勢：主要生產汽車內飾件，簡單輕松，免費工作餐，平均210-276元/天，綜合工資5500—6500左右。每周可大額預支工資，提供住宿，平攤水電費，離廠區走路10分鐘，兩室一廳只住6個人，空調洗衣機全新一應俱全，還可以煮飯！招聘崗位：操作工男女不限18-48歲，有3個月內體檢報告的就可以。8：00--20：00，兩班倒，有效工時11.5/天，夜班補貼10元/天綜合工資5500—6000左右包吃工作餐

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彭先生

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新能源汽車生產總裝焊裝涂裝零部件組裝，座椅生產，縫紉工大量招聘18-44歲，身體健康能吃苦耐勞，認為對待工作的直接來包吃包住300一天300一天保底8000-12000.外加每年年終獎幾個一起來的直接安排在一起。推薦介紹獎勵1000一個人

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陳女士

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重慶市沙坪壩區招鋁扣板吊頂、裝修木工、集成吊頂、吊頂蜂窩鋁板吊頂，有700多平方，來一隊優秀的吊頂師傅班組，做包工的活工期月底

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6月19日 18:01

先生

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廠家直招，包吃住。16歲—45歲，男女不限主要產品：行車記錄儀。平板電腦，手機顯示屏，充電器等。無需經驗，，不穿無塵服。面試帶上行李和身份證。當天安排宿舍。招聘崗位：普工，品保，質檢，包裝，打包，操作工，技能工。工資結算：月結21/小時.1-3個月后可選擇轉正底薪2350+崗位1000-1200+加班費1500左右加績效400全勤300+季度獎年終獎工作時間:①每天工作8-10個小時，早上8:00-下午8:00。②每周單休，月休4天

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李女士

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沙坪壩西永電子廠——企業優勢——男女不限16-45歲直發18元/H接收彝族通過率高免費住宿，水電費平攤80%不穿無塵服兩班倒，站坐都有，8對8面試流程簡單，當天分宿舍——薪資結構——1.直發18元/H（含餐補1元/H）發薪日在職18元/H2.每月月底發上月薪資，招行卡3.（可特事特辦）綜合月薪4500-5500元

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楊女士

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一、招聘要求:1、年滿20--45周歲，學歷不限;2、持有本人有效身份證，不過期;二、崗位職責:1、普工、組裝、質檢。平時加班1.5倍，周六日2倍，節假日3倍;2、薪資詳情=底薪2690-2890元+績效獎金+生產獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎;3、月收入約:8000-8500元月:小時工30元小時、多做多得。4、平均10-12小時天，工資350元天5、每月上班26左右，月休4天左右，月均工資8500月6、入職一周可預支8007、。四、住宿飲食1、工廠統一提供吃住，吃住條件非常好。2、宿舍環境:4-8人間宿舍，配備空調、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛浴。

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任先生

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招聘崗位：包裝分揀上下架搬運庫管招聘要求：22-45歲男女不限薪資：26/小時月薪7000-9000上時班?間：8:00-20:00,中間吃飯休息2小時，上六休一，月休4天工發資?放時間：每月15號每周可預支500-1000住宿：吃住免費，不扣錢，4-6人間宿舍有洗衣機、空調、熱水器、獨立衛生間福利待遇：購買五險一金，生日福利，開工紅包，年終獎

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蔡先生

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崗位要求：一、專業技能要求1、精通相關設備/系統的安裝規范（如機電、弱電、暖通等）2、掌握CAD/BIM等施工圖紙解讀與優化能力3、熟悉行業安全標準（如ISO 45001、國標GB 50016等）4、熟練制定施工進度計劃（甘特圖、關鍵路徑法）5、具備質量管控經驗（如PDCA循環、質量驗收標準）6、精通成本控制與資源調配（人力/設備/材料）二、核心職責1、主導安裝方案設計評審與技術交底2、解決現場突發技術難題（如管線沖突、設備兼容性問題）3、培訓指導施工團隊，確保工藝標準化4、協調設計方、供應商及客戶的多方需求5、預判施工風險（安全/質量/進度）并制定預案6、監督安全規范執行（如高空作業、用電防護）三、軟性素質1、溝通能力：精準傳達技術要求，化解團隊沖突2、應變能力：快速響應現場變更（如設計調整、突發故障）3、責任意識：對項目質量、安全、工期負最終責任年齡要求：30歲以上學歷要求：大專及以上

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陶先生

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