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區塊鏈錢包開發工程師(錢包方向)
2.5-6萬元/月崗位職責:1、負責區塊鏈支付平臺的核心后端系統開發,包括收款、轉賬、訂單處理、地址監聽、鏈上數據同步等;2、實現與主流公鏈(Ethereum、Tron、Solana、Layer2等)的節點通信與交易廣播;3、搭建多鏈支持的支付接口,支持USDT、USDC、DAI等主流穩定幣;4、編寫高性能、高可靠性的微服務,保障系統的并發處理能力;5、協助產品經理優化業務流程,完善風控、資金安全、交易確認等機制;6、編寫技術文檔,參與代碼審核,保障代碼質量;7、持續跟蹤區塊鏈行業新技術,評估引入可行性。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機相關專業,全日制學信網可查;2、精通一種或多種后端語言,如Go、Solidity、Rust3、熟悉主流區塊鏈(Ethereum、Tron、BSC等)的地址、交易、Gas、Nonce等基本機制;4、有區塊鏈支付、交易平臺、錢包等系統的開發經驗;5、熟悉數據庫(如MySQL、MongoDB)、緩存(如Redis)和消息隊列(如Kafka);6、了解合約調用流程、監聽合約事件;7、具備良好的編碼規范、團隊協作與溝通能力;8、至少5年后端開發經驗,2年以上區塊鏈項目經驗。
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測試工程師
3-10萬元/月工作職責1獨立制定性能測試方案,包括負載、壓力、穩定性、容量測試2熟悉并使用k6、JMeter、Locust等主流壓測工具,構建可復用的分布式壓測框架3深入理解數據庫(MySQL/TiDB/Redis/MongoDB等)、消息隊列(Kafka/RabbitMQ)及緩存架構的性能特征,提出優化方案4熟悉微服務與分布式架構,能基于調用鏈、Tracing、Profiling定位跨服務性能問題5熟練使用Prometheus、Grafana、ELK、Jaeger等監控與鏈路追蹤工具,建立性能觀測體系6熟悉移動端(Android/iOS)及Web前端性能指標(首屏渲染、白屏時間、內存占用、電量消耗)具備分析APP性能瓶頸和用戶體驗優化的能力任職要求15年以上性能測試/性能優化相關經驗,至少主導過2個大型分布式系統的性能壓測與調優2精通一種或多種性能測試工具(如k6、JMeter、Locust)3熟悉Java、Go或Python等語言,能夠編寫定制化測試腳本4具備良好的數據分析與問題定位能力,能夠獨立完成性能報告與優化建議5思維邏輯清晰,具備優秀的跨部門溝通與推動能力薪資30k起
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高級php工程師
2-5萬元/月基于Hyperf+Swoole開發高并發服務,優化性能與穩定性。設計并實現Kafka/RabbitMQ消息系統,支持異步任務與數據流處理。管理與優化MySQL/TiDB/Redis,實現分庫分表、緩存、分布式鎖等。搭建與調優Elasticsearch/ClickHouse,支持搜索與大數據分析。參與架構設計、技術選型、CI/CD流程與運維監控建設。負責線上問題排查與系統穩定性保障。任職要求本科及以上學歷,5年以上PHP經驗,熟悉PSR標準、OOP、DDD。精通Swoole協程模型與Hyperf框架。熟悉MySQL/TiDB/Redis高可用與性能優化。掌握Elasticsearch/ClickHouse數據建模與查詢優化。熟悉Kafka/RabbitMQ消息機制與冪等處理。掌握Linux、Docker/K8s基礎運維能力。
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區塊鏈主程架構師(錢包方向)
2.5-8萬元/月崗位職責:1、主導區塊鏈支付平臺的系統架構設計與關鍵模塊開發;2、搭建鏈上轉賬、鏈下清算、支付網關、聚合錢包等核心系統;3、優化交易并發處理能力,保障系統在高并發場景下的穩定性;4、設計與實現多鏈兼容方案(Ethereum、Tron、Solana、Layer2等)5、對接外部節點服務、鏈上預言機、地址監聽等基礎設施;6、保證資金流轉的安全性、合規性與可審計性;7、帶領技術團隊進行代碼審核、技術選型、系統升級與迭代;8、緊跟區塊鏈支付領域技術發展,推動技術落地與演進。任職要求:1、計算機相關專業全日制本科及以上學歷,學歷信息可通過學信網認證;985/211院校背景優先考慮。需具備不少于10年的后端開發經驗,以及5年及以上的區塊鏈開發實戰經驗,以上為崗位的硬性要求。2、需具備實際參與區塊鏈或區塊鏈支付相關項目的經驗,熟悉鏈上業務流程與系統架構;3、熟練掌握至少一門主流區塊鏈開發語言,如Go、Solidity、Rust,并具備實際開發與部署經驗;4、深入理解Rollup、Gas、多簽、閃電網絡、支付通道等概念;5、有實際開發和部署區塊鏈支付相關系統經驗(如跨鏈支付、鏈上收款、加密錢包、穩定幣結算);6、熟悉錢包系統、安全機制(助記詞管理、私鑰保護、風控設計);7、對分布式架構、高可用服務設計、性能調優有實戰經驗;8、有團隊管理經驗優先,有支付合規經驗優先;9、英文文檔閱讀能力強,有Web3國際項目背景者優先。
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Flutter高級開發工程師
3-8萬元/月職位描述我們正在尋找經驗豐富的Flutter開發工程師,負責設計和開發高質量的移動應用程序。理想的候選人應具備扎實的Flutter技術基礎,能夠獨立完成項目,并與團隊其他成員緊密合作。職責*使用Flutter框架開發跨平臺移動應用(iOS和Android)。*參與應用架構設計和技術選型,優化應用性能和用戶體驗。*根據產品需求進行應用功能設計和開發,確保代碼質量和穩定性。*編寫高效、可維護的代碼,參與代碼評審,分享技術經驗。*與產品經理、設計師和測試工程師緊密合作,確保產品按時高質量交付。*跟蹤最新的Flutter版本和社區動態,不斷優化和改進開發流程。任職要求*本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程或相關專業。*5年以上移動應用開發經驗,至少2年以上Flutter開發經驗。*熟悉Dart語言,掌握Flutter框架的核心原理和常用組件。*具備iOS和Android平臺的開發經驗,熟悉平臺差異和適配技巧。*熟悉常用的開發工具和版本控制系統,如Git。*具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能主動學習和分享技術知識。*有優秀的分析和解決問題的能力,能夠快速定位和解決復雜的技術問題。優先考慮條件*有國內大廠開發經驗優先。*有原生iOS或Android開發經驗。*有開源項目貢獻經驗或技術博客。*對應用程序的內存優化和緩存機制有深刻理解。*熟悉CI/CD工具和流程,如Jenkins、GitHubActions等。*熟悉流行的狀態管理框架,如Provider、Bloc、GetX等。*有melos組件化開發經驗的優先
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golang高級開發工程師
2.5-5萬元/月職位描述:1、設計、開發和維護基于Golang的后端服務,確保系統的高可用性和可擴展性;2、參與設計系統技術方案,核心代碼開發和系統調優;3、協助團隊攻克各種高并發、數據隔離、系統解耦等方面的技術難關;4、編寫技術文檔,參與代碼評審,推動團隊技術標準化;5、持續跟蹤和學習新技術,根據業務需求評估和引入新技術;職位要求:1、扎實的編程基礎,了解操作系統基本原理,了解常見的數據結構和算法;2、五年以上后端開發經驗,有3年以上Go開發經驗,具備高性能服務端架構設計與開發經驗;3、熟悉掌握微服務架構設計思想、緩存、Mysql等常用基礎組件,并掌握常用性能優化技巧,了解k8s架構;4、熟悉Kafka、RocketMQ等常見的消息系統,了解部分實現機制;加分項:1、參與過開源項目貢獻者優先;2、有網關研發經驗者優先;
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區塊鏈安全工程師15000-55000
1.5-5.5萬元/月崗位職責:1.安全架構設計:負責業務和安全系統的安全架構設計,輸出完整的安全實施解決方案,涵蓋應用層、網絡層、數據層和系統層的安全建設。2.安全方案評估與建設:進行全面的安全方案設計與評估,確保安全架構與業務連續性之間的平衡,推動降本提效的措施落地。3.安全能力建設:推進安全內部數據安全、應用安全、安全運營和隱私合規等相關安全能力體系化建設。4.共性問題解決:針對共性問題、難題,進行技術探索,實現技術原型,制定可落地的技術方案。任職資格:1,安全領域至少從事7年及以上工作經驗,具備安全架構職責;2,熟悉安全類系統的架構、設計與實現,熟悉安全類共性問題、難題的技術探索和技術原型實現,能制定可行的技術方案3,熟悉安全類系統的質量穩定性建設和成本優化,熟悉高性能、高并發、低延遲的安全系統的技術設計、優化和演進;4,熟悉安全領域業務常見攻防手段(網絡安全、信息安全、數據安全、安全合規、業務安全等),熟悉領域內公司和行業的業務及產品,對行業趨勢有自己的見解和分析;5,具有優秀的項目管理能力,能夠獨立負責大型項目的實施和運作,合理調配利用資源和管理風險。
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抖音本地生活商家培訓師
1.2-2.4萬元/月【崗位職責】1、負責公司知識付費項目—商家培訓,需出鏡錄制教學課程視頻、配合賬號相關拍攝工作塑造講師達人IP、不定期以直播、線下沙龍等形式授課2、有內容研發能力,負責課程研發與教學課件的制作及優化,按照教學標準和大綱提供高質量的拍攝剪輯培訓,對學員進行指導解惑3.課程內容包括賬號搭建,上架產品,門店直播流量運營,拍攝剪輯,漲粉技巧等能力的培養【任職要求】1、3年以上講師經驗,優秀的語言表達能力及引導力,有抖音本地生活運營相關工作經驗優先2、形象佳,有自己的特點,善于調動氣氛,普通話標準:,3、執行力、學習能力強
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兼職主播-本地生活優先
300-600元/天本地生活賽道,高顏值歡迎來投【職位要求】1、年齡在18-30歲之間,形象氣質良好。具備在鏡頭前展示自我的自信與魅力,即便顏值普通,也能借助強大的美顏技術與化妝技巧展現出獨特風采。?2、善于表達自己,熱愛聊天,具備出色的溝通能力與娛樂精神。能夠輕松調動直播間氣氛,擁有較強的語言表達能力與臨場應變能力,面對各種情況能應對自如。?3、對直播行業充滿熱情,熱愛鏡頭,工作態度積極認真,擁有強烈的上進心,愿意為成為優秀主播付出努力。具備良好的敬業精神與職業操守,嚴格遵守公司各項規章制度。?4、有無才藝、直播經驗均可。若擁有唱歌、跳舞、樂器演奏等才藝,或具備一定直播經驗者,在薪資待遇與發展機會上更具優勢。?5、具備較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新的直播知識與技能,根據市場變化與觀眾需求及時調整直播風格與內容。
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AGV銷售經理
1-2.5萬元/月AGV工業機器人崗位職責:1、負責公司AGV搬運機器人+商用服務機器人的銷售,市場業務拓展,客戶開發,完成年度銷售指標;2、負責銷售商機管理及客戶情報收集與提報3、負責銷售合同與技術協議的簽訂;4、負責銷售合同風險與變更管理以及與客戶之間的商務、技術協調與決策;5、負責客戶滿意度維護,擴大產品品牌影響力6、負責銷售回款管理。7、負責客戶、產品銷售體系搭建,并發現和理客戶信息,以便尋找目標客戶。任職要求:1、3年AGV行業銷售經驗2、專科及以上學歷,自動化、計算機、機電或經濟、營銷、管理等相關專業;3、較強的邏輯思維能力、優秀的溝通表達能力;優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調推進各部門的工作;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;5、具有強烈的進取心,誠實勤奮,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神,能夠適應經常出差。
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本地生活門店運營(抖音/美團麗人經驗)
5000-8000元/月崗位職責:1.負責抖音本地生活門店的日常運營和管理工作,包括但不限于內容策劃、商品上架、活動推廣等;2.深入分析門店運營數據,通過數據驅動優化運營策略,提升門店在抖音平臺上的流量和轉化率;3.緊密跟蹤抖音平臺的政策變化和用戶行為趨勢,及時調整門店運營策略以適應市場變化;4.協同市場部門策劃和執行線上線下活動,提升品牌影響力和門店銷售額;5.維護并拓展與合作伙伴的良好關系,為門店運營爭取更多資源和支持;6.定期向上級匯報門店運營情況,提出改進意見并實施方案。任職要求:1.有抖音本地生活門店運營經驗,有美業經驗者,美容媒體,瘦身,美甲美睫,大健康等行業優先;2.熟悉抖音平臺的算法規則和用戶習慣,能夠有效提升門店在平臺上的曝光和活躍度;3.具備較強的數據分析和挖掘能力,能夠熟練運用數據分析工具指導運營工作;4.良好的溝通和協調能力,能夠與各部門順利對接和合作;5.具備一定的創新思維和市場敏銳度,能夠快速響應市場變化并提出有效的運營策略;6.有團隊協作精神,能夠承受一定的工作壓力,并具備較強的執行力。
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杭州濱江區急招售后技術支持
面議齒科數字化設備,桌面掃描儀,口內掃描儀崗位職責:1.負責齒科產品(目前牙齒掃描儀為主)的售前演示,售后服務;2.收集客戶的反饋給產品經理;3.熟悉齒科產品的應用。任職要求:1.有牙齒掃描儀相關工作經驗者優先;2.會exocad或者其他齒科設計軟件3shape相關工作經驗者優先;3.基本的英語溝通。
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抖音帶貨主播
6000-15000元/月招募寫真類目、餐飲類目主播,上鏡好看的來!!有美妝經驗的也可以兼職也可以崗位職責:1.負責直播帶貨,精準把控產品賣點,提高觀眾購買意愿;2.積極參與直播前的準備工作,了解貨盤,定價、推廣策略的制定;3.在直播過程中與觀眾互動,提升觀看體驗,增加用戶粘性;4.分析直播數據,根據反饋調整直播內容和策略。任職要求:1.有較強的溝通能力和親和力,能夠吸引和維護觀眾;2.對直播帶貨市場有一定的了解,能夠快速適應直播環境;3.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;4.對直播技術有一定的掌握,能確保直播過程順暢。
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抖音兼職三小時日結
4000-10000元/月適合寶媽,寶爸,待業者,學生,前臺,客服,銷售,工人,自由職業,文職,TIT售前售后,網絡客服,售前,等人員都可以1.兼職3小時,全職6小時,24小時自選2.年齡:女18-40歲,男18-35歲。普通話OK3.本工作無任何報名費,入會費,保證金等,完全免費。4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以5.入職有師傅線上帶入門,不需要去公司,不會有任何費用,小白也可上崗6.三小時平均月入4-5k,六小時平均月入8-10k
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抖音帶貨主播
面議招募寫真類目、餐飲類目主播,上鏡好看的來!!有美妝經驗的也可以兼職也可以崗位職責:1.負責直播帶貨,精準把控產品賣點,提高觀眾購買意愿;2.積極參與直播前的準備工作,了解貨盤,定價、推廣策略的制定;3.在直播過程中與觀眾互動,提升觀看體驗,增加用戶粘性;4.分析直播數據,根據反饋調整直播內容和策略。任職要求:1.有較強的溝通能力和親和力,能夠吸引和維護觀眾;2.對直播帶貨市場有一定的了解,能夠快速適應直播環境;3.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;4.對直播技術有一定的掌握,能確保直播過程順暢。
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招生辦主任5000-8000元,主要靠提成
5000-8000元/月崗位職責:1、負責浙大課程的線下推廣,制定市場推廣計劃與宣傳方案并指導具體實施;2、負責招生市場開拓維護、招生宣傳、渠道建設;3、根據公司發展規劃與相關政策制定招生方案,落實招生計劃,完成招生任務;4、定期聯系已經建立合作的機構,開拓新的合作機構,建立招生的新渠道;5、完成上級領導關于招生工作任務的安排。任職要求1、35周歲及以下;2、學歷要求:本科3、具備培訓機構銷售工作經驗者優先;4、具備較強的拓客能力和客戶轉化能力;5、具備較強的溝通表達能力及應變能力。
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杭州濱江區急招法律顧問
4000-5000元/月崗位職責:1、根據公司提供的資源,通過電話、面談等方式與客戶建立合作聯系,明確客戶需求,維護客戶關系,了解和發掘客戶深層次需求,為客戶提供專業的咨詢服務。2、根據部門要求完成工作任務與目標。崗位要求:1,具備良好的溝通能力,善于傾聽和談判,親和力強。2,具有專業的法律知識,法學專業、有銷售經驗者優先。3,司法考通過者優先,有相關法律從業者優先。4,認同律所文化,有良好的團隊合作精神。5,律所提供專業培訓,法考不作為限制條件。6,有責任心,有較強的自驅力,能夠做好自我工作規劃。薪資待遇:1,上班時間9:00-18:00,午休時間12:00-13:30。周未雙休2,底薪4000+案件提成3,五險+雙休+法定節假日+不定時團建活動4,團隊處于高速發展階段,為員工提供專業的法律知識培訓、職業規劃和廣闊的發展平臺。
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游戲項目合伙人
300-500元/天項目名稱:游戲合伙人招募(工作室或個人模式)項目優勢:1.靈活合作模式:可選擇加入工作室團隊協作,或居家獨立操作,靈活自由。2.獨家技術支持:公司提供自主研發的高效操作輔助技術(非外掛,安全合規),大幅提升操作效率。3.全方位運營支持:公司提供項目所需的全套技術解決方案與長期穩定的運營服務支持。4.專業成長體系:提供完善的培訓指導與項目全程實時跟進,確保順利上手與持續發展。歡迎到公司詳談具體合作細節。招募對象要求:1.創業思維優先:具備創業經驗或強烈創業意愿者優先考慮。2.務實能干:擁有良好的邏輯思維能力,做事踏實認真,執行力強。3.積極進取:無經驗但努力上進、渴望成就一番事業者,同樣歡迎。4.長期伙伴:本項目定位長期穩定,誠尋志同道合者,共享行業紅利,共謀長遠發展。我們期待:實干、專注、渴望成功的你加入!
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杭州濱江區項目名稱:游戲合伙人招募(工作室或個人模式)項目優勢:1
300-500元/天項目名稱:游戲合伙人招募(工作室或個人模式)項目優勢:1.靈活合作模式:可選擇加入工作室團隊協作,或居家獨立操作,靈活自由。2.獨家技術支持:公司提供自主研發的高效操作輔助技術(非外掛,安全合規),大幅提升操作效率。3.全方位運營支持:公司提供項目所需的全套技術解決方案與長期穩定的運營服務支持。4.專業成長體系:提供完善的培訓指導與項目全程實時跟進,確保順利上手與持續發展。歡迎到公司詳談具體合作細節。招募對象要求:1.創業思維優先:具備創業經驗或強烈創業意愿者優先考慮。2.務實能干:擁有良好的邏輯思維能力,做事踏實認真,執行力強。3.積極進取:無經驗但努力上進、渴望成就一番事業者,同樣歡迎。4.長期伙伴:本項目定位長期穩定,誠尋志同道合者,共享行業紅利,共謀長遠發展。我們期待:實干、專注、渴望成功的你加入!
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杭州濱江區招長期專業定制柜安裝師傅,注重細節品質,服務意識強
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8月19日 11:05
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8月19日 10:51
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8月18日 10:33
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8月16日 12:20
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8月21日 09:37
杭州濱江區急招京東運營
1-1.5萬元/月工作職責1、負責京東pop店鋪的整體店鋪運營工作,完成全年的GMV目標;2、負責銷售計劃制定、任務分解,擬定推廣費用預算,審核廣告投放數據和進度;3、負責與平臺小二工對接和溝通,以及內部橫向部門保持良好的溝通協作(設計團隊、客服團隊、供應鏈團隊、物流團隊等);4、帶領團隊完成每次大促的運營策劃方案、活動方案。以及執行落地、數據分析及復盤優化。任職要求:1、全日制大專學歷及以上,2年或3年以上京東運營經驗,有過從O到1的經驗,操盤店鋪年銷售額過2000W+優先(大家電+食品),有標品打爆款經驗優先;2、能獨立運營操作店鋪,具備爆款打造思路,擅長爆品打造,有成功案例優先考慮;3、較強的計劃性和結果導向,對銷售目標有一定野心,抗壓能力強,能接受高強度工作;4、較強的團隊領導能力及組織策劃能力,有新人帶教能力優先考慮。
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英語外貿跟單
6000-7000元/月毛衫出口跟單
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杭州濱江區招聘京東運營
1-1.5萬元/月工作職責1、負責京東pop店鋪的整體店鋪運營工作,完成全年的GMV目標;2、負責銷售計劃制定、任務分解,擬定推廣費用預算,審核廣告投放數據和進度;3、負責與平臺小二工對接和溝通,以及內部橫向部門保持良好的溝通協作(設計團隊、客服團隊、供應鏈團隊、物流團隊等);4、帶領團隊完成每次大促的運營策劃方案、活動方案。以及執行落地、數據分析及復盤優化。任職要求:1、全日制大專學歷及以上,2年或3年以上京東運營經驗,有過從O到1的經驗,操盤店鋪年銷售額過2000W+優先(大家電+食品),有標品打爆款經驗優先;2、能獨立運營操作店鋪,具備爆款打造思路,擅長爆品打造,有成功案例優先考慮;3、較強的計劃性和結果導向,對銷售目標有一定野心,抗壓能力強,能接受高強度工作;4、較強的團隊領導能力及組織策劃能力,有新人帶教能力優先考慮。
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杭州濱江區招亮化大工看得懂圖紙,能帶班最好,二把刀勿擾
面議杭州市濱江區招亮化大工看得懂圖紙,能帶班最好,二把刀勿擾,做滿一個月
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8月27日 18:48
米線店招出品師傅,收銀,一男一女
面議急招生燙牛肉米線店,收銀,出品師傅2位最好收銀工作簡單,好上手要求手腳麻利,眼里有活速度快!!工作時間:8:00-20:00包吃包住每周日休息周六只做中午
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杭州濱江區招空調安裝/維修、管道安裝/維修水空調安裝是按能量和熱量計算會的來不會的電話不要打了有7個
面議快餐店招阿姨
4000-5000元/月杭州濱江區招聘城市經理
3-5萬元/月網絡客服(可遠程)
面議責任心強,上進心強,能吃苦耐勞,
5000-8000元/月