招聘崗位】:打包、揀貨、上架【薪資】19/小時。工期10.8，可轉正（轉正30-45歲）【崗位要求】:男女不限，無硬性學歷要求，18-45歲；吃苦耐勞，配合現場工作，身體健康，無需體檢查案底征信京東逾期，不查紋身【工作時間】:二期：8:00-22:00（吃飯休息時間2小時，具體看現場安排）食宿:有住宿可當天安排，4~6人間，空調房、獨立洗手間每周可預支300-500元

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李女士

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【招聘崗位】:打包，揀貨，分揀員，發(fā)貨，收貨等【薪資】小時工240-320/天【崗位要求】:男女不限，無硬性學歷要求，18-45歲吃苦，耐勞，配合現場工作，身體健康，無犯罪記錄【工作時間】:8-20點，長白班，兩班倒自選每天10-12小時，吃飯休息2小時食宿:包住有餐補，4~6人間，空調房、獨立洗手間其他福利:五險一金、年終獎、過年值班獎等

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李先生

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招聘要求：要求B2照?開9.6米貨車有三年以上開大貨車工作經驗?有從業(yè)資格證?會使用導航和使用app??沒有發(fā)生過重大交通事故無犯罪記錄??能服從安排?有耐心責任心?身體健康情緒穩(wěn)定工作內容：主要線路增城/麻涌?珠三角以快遞快運為主需按要求操作好客戶及公司內部APP任務線路不固定上班時間不固定能接受的這種的來公子哥勿擾工資及福利待遇：購買深圳社保車子有駐車空調底薪+提成的模式每個單程重駛算一趟提成來回都裝貨算兩趟提成（每趟提成大概80-140不等）綜合工資大概8000-10000出糧準時

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唐女士

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大量招人，男女不限18-45歲負責生活用品類，電子產品類，化妝品類，新百倫鞋服等貨物打包，揀貨，理貨等崗位長白班部門，上班8-21/22點左右包住不包吃，可預支可每天發(fā)一百，試用期工價19/小時，工期10月8日中途可轉正，轉正個人計件，月6500-8500以上()

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李先生

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長白班，19/小時包住提供吃（園區(qū)有飯?zhí)茫┠信幌蓿?8-45周歲崗位：揀貨，打包不查紋身，沒有身份證原件也可入職工期至少到10月8日也可長期做

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鄭女士

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增城小時工長白班沙埔創(chuàng)展京東，不用申請上班時間8點到22點19元/時包住不包吃上架，打包，揀貨，盤點宿舍就在廠門口，6人/間一天都不押，每天發(fā)100周日/節(jié)假日也發(fā)，發(fā)日薪不需要男女不限:25-45歲，6人間公寓空調宿舍，水電保險13/天園區(qū)有多選自助飯?zhí)茫瑥氖戮〇|商城小件工期:小時工，最少做到10.8號

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劉先生

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廣州市增城區(qū)招抹灰?guī)煾狄幻挲g不超55歲，工期20天左右，水平儀等工具自帶。半把刀，混日子的勿擾，勿擾。工資面議，。有空的師傅請電

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7月2日 08:01

張先生

實名

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崗位職責與要求：硬性要求：年齡28-40歲，全日制大專以上學歷，有3年全盤管理崗經驗1、人力資源規(guī)劃：工作崗位分析與設計；員工編制的制定與管理；行政人事管理規(guī)章制度的起草、修訂；行政人事費用預算與控制。2、招聘與配置:用人申請的審核；招聘計劃的制定與執(zhí)行；應聘人員的甄選；招聘活動的評估、總結；人員的配置。3、培訓與開發(fā)：培訓體系的構建；培訓需求的匯總分析；培訓計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。4、績效管理；績效管理體系的構建；績效考評工作的監(jiān)督執(zhí)行。5、薪酬管理：薪酬制度的建立；員工福利的管理；考勤、工資計算的審核。6、勞動關系管理：員工入職、離職、調動管理；勞動合同的簽訂、變更、解除、終止與管理；勞動安全衛(wèi)生管理。7、后勤保障管理：公司車輛及人員管理；宿舍管理；飯?zhí)霉芾恚恍l(wèi)生與綠化管理；保安隊的管理；電工的管理。8、辦公用品的采購、發(fā)放管理；電腦網絡、電話網絡的管理；固定資產管理。9、公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行；員工日常行為的管理；10、行政人事相關公告、報表、費用的審核；行政人事相關印章、證件等檔案的管理。11、本部門會議、公司會議的組織召開，會議決議的監(jiān)督執(zhí)行；公司活動的組織；公司企業(yè)文化建設工作的開展。12、與公司領導、基層員工保持良好的溝通，保證上情下達、下情上傳；與公司各部門保持良好的溝通，保障公司的正常運轉。13、與政府有關職能部門保持聯系，保障公司良好的外部環(huán)境。14、收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司制度、公告文件。15、下屬工作的監(jiān)督管理、培訓指導。16、完成上級領導臨時交辦的其他任務。工作時間：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00公司福利：提供午餐，購買保險，節(jié)日禮物，享受國家規(guī)定節(jié)日假期，團建活動

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張女士

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1.**客戶開發(fā)與維護**：-尋找潛在客戶，建立客戶檔案，了解客戶需求。-定期回訪客戶，提供優(yōu)質的售后服務，提高客戶滿意度和忠誠度。2.**產品知識與推廣**：-掌握公司產品或服務的特點、優(yōu)勢，向客戶進行有效的推廣和銷售。-解答客戶對產品或服務的疑問，提供專業(yè)的建議和解決方案。3.**銷售目標與業(yè)績達成**：-制定個人銷售目標，并努力實現或超越這些目標。-定期分析銷售業(yè)績，評估銷售策略的效果，不斷改進和提升銷售能力。4.**銷售活動與策略**：-參與制定和執(zhí)行市場推廣活動，如展會、促銷活動等。-與市場部門合作，制定銷售策略，提高市場占有率。5.**談判與合同簽訂**：-與客戶進行商務談判，爭取有利的合作條件。-負責合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤，確保合同順利履行。6.**市場調研與競爭分析**：-收集市場信息和競爭對手情況，為公司的產品和市場策略提供參考。-反饋市場動態(tài)和客戶需求，為公司的產品改進和新產品開發(fā)提供建議。7.**團隊合作與溝通**：-與內部團隊（如市場、客服、技術等）密切合作，確保銷售工作的順利進行。-及時向上級匯報銷售情況和問題，尋求支持和解決方案。8.**自我提升與學習**：-不斷學習和提升自己的銷售技巧、產品知識和行業(yè)知識。-參加培訓和研討會，保持對市場和行業(yè)的敏感度。9.**其他職責**：-完成上級領導交辦的其他工作任務。-遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的形象和利益。

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周先生

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