★工價30元/小時,300/天★計薪10小時、工作時間早八晚八.★30元/小時X10小時=300/天.【一天的工資][上六休一，月薪保底7500+](打卡滿15天可預支2000元)現入職員工,享受額外年底留任獎金4000元現金獎勵廠區在江蘇無錫，[福利待遇][1]入職滿月、#[2]免費提供#一日三餐。[3]外宿補貼400一個月一個人。[4)離職提前七天告知,人走賬清[5]免費住宿水電平攤，空調洗衣機獨立衛生間。[6]公司正常為員工繳納五險一金,商業保險#[7]工資每個月10號準時發放(節假日提前發放)不拖欠不壓工資![8]介紹一個人有額外#500的推薦獎金[9]年齡要求:18-54歲,認識字即可。我們主要生產新能源汽車零配件、電子電器、汽車內飾、汽車大燈主要招聘、普工操作工等多個崗位，后期可晉升技術類、管理類崗位1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班時間,會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天,統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作入職當天簽合同當天入職住宿廠區常年訂單穩定可長期可短期

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5月29日 09:11

陳先生

實名企業

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高中以上文化，會保養機床，熟練操作西門子或法蘭克系統，識圖，熟練使用量表，量具，手編簡單打孔，銑面程序，了解工藝，工序，工步，工資6000到12000，有龍門加工中心操作經驗優先。

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5月29日 08:10

陳先生

實名企業

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宜昌豐益達設備有限公司因發展需要，現招聘以下崗位工作人員：攪拌車駕駛員5名，要求：50周歲以下，B2以上駕駛證及貨運資格證，身體健康，吃苦耐勞，能適應夜班工作，有混凝土行業工作經驗者優先

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5月28日 18:37

先生

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機電儀 年齡不超過45歲，身體健康，具有大學專科及以上學歷，工作踏實、對企業忠誠；具備2年及以上設備檢修工作經驗。設備安裝與調試、設備運行維護、技術支持與改造、故障分析與處理。薪資福利:工資年收入7.2 - 19.2萬元。特別優秀的按照“一事一議”原則協商確定工資待遇。1、入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金，享受補充醫療保險和企業年金，大病救助及困難員工幫扶等員工福利。2、指定醫院免費體檢。3、提供免費工作餐、免費集體宿舍，宿舍內配備有網絡、空調、熱水器、衛生間等設施，生活小區內有圖書館、籃球場、乒乓球室、健身器材等基礎設施。4、公司員工享受婚假、喪假、產假、護理假等假期。女職工孕產假時間為一年，生育二胎、三胎可享受8000元補貼(女職工產假延長至一年)。5、享受子女上大學資助政策。（1）員工子女考取大學本科、高職高專，分別一次性資助5000元、3000元。（2）受到一次性資助的，根據實際學制年限，從第二學年至畢業，每人每年再資助3000元。6、工資收入主要包括崗位工資、績效工資、夜班津貼、交通補貼等。7、注重企業文化建設，員工業余文體活動豐富多彩，有健全的黨務、工會、共青團和女工組織，定期組織運動會、文藝晚會、交心座談會、勞動競賽、演講比賽、郊游、聯誼等活動，每年評選勞動模范和五好職工等先進典型，構建了溫馨和諧的良好工作氛圍。招工人數:10人 工作地址:宜都市枝城鎮興宜大道66號（興發集團宜都綠色生態產業園內）

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5月28日 17:48

先生

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招聘：炸油條操作工+45以下+8小時薪資：4000-5000元/月招聘炸油條操作工，不會可以學，工作8小時，月休兩天，45歲以下工作地點，工農路4000提成凌晨4點到12點

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5月28日 16:13

先生

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招聘：機電儀表+五險一金薪資：6000-16000元/月機電儀10人崗位職責：設備安裝與調試、設備運行維護、技術支持與改造、故障分析與處理。崗位要求： 年齡不超過45歲，身體健康，具有專科及以上學歷，工作踏實、對企業忠誠；具備2年及以上設備檢修工作經驗。工資待遇：工資年收入7.2-19.2萬元。特別優秀的按照“一事一議”原則協商確定工資待遇。二、工作地點宜都市枝城鎮興宜大道66號（興發集團宜都綠色生態產業園內）三、福利待遇1、入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金，享受補充醫療保險和企業年金，大病救助及困難員工幫扶等員工福利。2、指定醫院免費體檢。3、提供免費工作餐、免費集體宿舍，宿舍內配備有網絡、空調、熱水器、衛生間等設施，生活小區內有圖書館、籃球場、乒乓球室、健身器材等基礎設施。4、公司員工享受婚假、喪假、產假、護理假等假期。女職工孕產假時間為一年，生育二胎、三胎可享受8000元補貼(女職工產假延長至一年)。5、享受子女上大學資助政策。（1）員工子女考取大學本科、高職高專，分別一次性資助5000元、3000元。（2）受到一次性資助的，根據實際學制年限，從第二學年至畢業，每人每年再資助3000元。6、工資收入主要包括崗位工資、績效工資、夜班津貼、交通補貼等。7、注重企業文化建設，員工業余文體活動豐富多彩，有健全的黨務、工會、共青團和女工組織，定期組織運動會、文藝晚會、交心座談會、勞動競賽、演講比賽、郊游、聯誼等活動，每年評選勞動模范和五好職工等先進典型，構建了溫馨和諧的良好工作氛圍。

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5月28日 12:18

先生

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