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鄭州富士康普工一天200元返費2500元

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發布時間: 2025-04-13 08:00

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普工/操作工

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一、高價小時差價政策如下:

政策周期至2025/5/31(含),即2025/6/1前享有差價補貼,自2025/6/1起僅享有同工同酬政策如下(含稅):

【制造部門-關鍵工站】

新派遣工:19元/小時一天190元(含稅)

老派遣工:20元/小時一天200元(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:18元/小時(含稅)

老派遣工:19元/小時(含稅)

二、返費模式

返費政策底薪2100+加班費=總合工資5000左右,一個月21天八小時外算加班,平時加班1.5倍~18元,周末加班2倍~24元,節假日加班3倍~36元;

標準工資外,在職滿90天返費獎金:

【制造部門-關鍵工站】

新派遣工:2,000元(含稅)

老派遣工:2,500元(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:1,500元(含稅)

老派遣工:2,000元(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:1,000元(含稅)

老派遣工:1,500元(含稅)

[

三、新、老派遣工定義

[太陽]老派遣工定義:2022/1/1至今入職過A事業群,并且至少有一次的在職時長≥30天

備注:提供個人資料搶報名,安排AI面試,通過直接來進廠?

付先生實名企業

鄭州金水區鄭州東站

工商信息

法定代表人:

付小兵

成立日期:

2019-10-27

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