返費8000元鄭州港區富士康A廠區～短期寒假工/一天260元/返費8000元，《寒假工學生需求一萬人》，搶報名安排

鄭州港區富士康A事業群，招募進行中

18-48歲男女不限，蘋果手機組裝廠工作輕松簡單環境優美，提供吃住。

招募政策員工工資政策：

一、返費模式

7號發標準工資，標準工資外在職滿90天獎金

【制造部門-關鍵工站】

新派遣工:7,500元(含稅)

老派遣工:8,000元(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:7,000元(含稅)

老派遣工:7,500元(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:6,500元(含稅)

老派遣工:7,000元(含稅)

獎金發放條件：出名單后7個工作日內發放，發放時需在職

二、小時模式

差價補貼至2025/2/28,自2025/3/1起(含)，僅享有同工同酬

小時模式

差價補貼至2025/2/28,自2025/3/1起，僅享有同工同酬

【制造部門－關鍵工站】

新派遣工:25.5元/H(含稅)一天255元

老派遣工:26元/H(含稅)一天260元

【制造部門-一般工站】

新派遣工:25元/H(含稅)

老派遣工:25.5元/H(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:24.5元/H(含稅)

老派遣工:25元/H(含稅)

發放條件：7號發標準工資，每月10號在職享有上月差價，3個工作日內發放(發放時無需在職）

三、短期工（接收學生寒假工）

員工工資：同工同酬，底薪2100元加班費（1.5倍、2倍、3倍）夜班補貼，綜合收入4500—5500元

要求干到1/25(臘月二十六)或2/12(正月十五)。

備注：

1、殘障人士，年后招募安排。

2、新、老派遣工定義

老派遣工定義：2021/1/1至今入職過A事業群，并且至少有一次的在職時長≥30天

不符合上述定義的群體均視為新派遣工

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富士康鄭州八大街/港區iP純小時/一天240元

招募年齡：年齡18~48歲，不限名額，不限男女，不限區域，不限戶籍，煙疤、紋身等異常，請提前確認！

18-24歲需提供非學生工證明

模式一高價小時工

1員工費用：24元/H，一天240元

2發放條件：

每月7號發放同工同酬，10號在職，13號發放上月差價，12-1月差價合并發放

3政策周期：至2025/2/28，自2025/3/1起同工同酬

模式二純小時工

1員工費用：21.5元/H+1.5元（穩崗津貼）一天230元

2發放條件：

A.每月7號發放同工同酬

B.須在職滿15天，方可發放差價

C.10號發放上月差價（差價發放無需在職）

D.穩崗津貼：2/28在職享有，隨差價一次性發放

3政策周期：至2025/2/28，自2025/3/1起同工同酬

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