儲備干部（全國連鎖餐飲企業）

（一）晉升發展

晉升通道：儲備干部—實習店長—運營副店長—運營店長—區域運營經理—大區運營經理—大區運營總監—全國區域性運營總監

晉升時間:半年內晉升考核，一般1年-1年半左右可以任職運營店長。

（二）崗位職責：

1、負責用餐區顧客服務，餐盤收取，桌椅、地面，墻面、燈具清潔，空盤的收取，為顧客提供優質服務，持續提升顧客滿意度；

2、負責柜臺顧客服務，打餐、打包、收銀以及柜臺設備、地面、用具的清潔；

3、負責廚房食物處理，機器操作等。

4、領導交代的其它事情。

（三）任職要求:

1、18-40歲，中專及以上學歷；

2、有意愿在餐飲行業長期發展并有所建樹；

3、能接受有挑戰性的學習、工作及輪班制；

4、具備良好的服務心態、溝通能力以及學習能力；

5、能接受同一城市工作地點靈活性。