工作內容：

-負責制定并執行茶樓的運營計劃，包括服務規范、成本預算、員工排班等；

-負責茶樓的人員管理和培訓，確保員工能夠提供優質的服務，并保持高效的工作狀態；

-協調和控制整個茶樓的運營，確保服務質量和效率；

-確保茶樓始終保持良好的客戶滿意度和市場口碑，通過客戶反饋和數據分析進行改進；

-負責制定和更新茶樓的品牌形象和市場營銷策略，以提高品牌知名度和曝光度；

職位要求：

-3年以上相關經驗；

-具備豐富的茶樓或餐飲行業管理經驗，熟悉整個運營流程和流程體系，能夠快速應對問題；

-具備優秀的領導能力和團隊管理能力，有能力激勵員工并推動整個團隊的績效；

-具備良好的溝通和協調能力，具備較強的組織和協調能力，能夠建立良好的合作關系；

-熟練掌握財務預算和管理技能，具備一定的數據分析能力；