一.【崗位優勢】

1.本崗招募《項目聯創合伙人》；首年開拓期不用投資，零風險，做出成績享受項目利潤分紅。

2.成長晉升空間大，公司平臺共創共享共贏。

二.【薪資福利】

1，薪資結構=崗位底薪（固定+績效工資）+項目利潤分紅（30%-50%），次年可參加內部合伙人機制，及持股平臺期權股。年收益20-50萬看能力，拼命點上不封頂！

2.福利政策：

①新人保護：試用期給予保底薪酬，新人不怕沒保障！

②社會保險：享受公司五險一金，特殊崗位意外險等待遇；

③帶薪假期：享受帶薪年假，法定假期（婚假、產假、喪假、病假）等；

④帶薪培訓：新人幫扶一對一，入職即提供專業培訓與傳幫帶教輔導；

⑤節日福利：享受特殊節日福利，春節福利大禮包等；

⑥員工活動：不定期舉行團建，聚餐及各種激勵活動；

⑦激勵機制：銷冠PK、新品開發PK、項目對賭激勵等；

三.【晉升空間】

1、橫向晉升：按利潤分紅，實現月/季/年度自己給自己加薪，業績優秀者月月漲薪；

2、縱向晉升：經理→副總→總監；業績為王，內部晉升100％有保障！

崗位職責：

1.負責從0到1搭建電商平臺銷售體系，包括：廚省心旗艦店，自營店：京東、淘寶、拼多多等平臺的整體運營。

2.參與年度目標的制定與研討，并根據目標進行有效的季、月度分解并組織實施并完成

3.負責店鋪活動策劃，包括618、雙11、雙12，聚劃算、淘搶購、周年慶等；

4.負責新零售渠道市場開發（美團買菜、叮咚買菜、樸樸、京東酒世界、歪馬送酒）等；

5.負責公司品牌宣傳，包括（品牌形象打造，品牌包裝建設、品牌美譽度等），提升曝光度；

6.負責平臺數據分析，包括日常進銷存，流量轉化，費用預算等數據整理分析并制定改善方案；

7.負責完成領導臨時安排的其他工作；

崗位要求：

1.有3-5年以上平臺運營（淘寶，京東，拼多多，新零售）等店鋪運營實操經驗；

2.熟悉平臺及快消品的操作規范和流程，精通線上銷售推廣，優化及維護等功能；

3.具備豐富的市場活動策劃、品牌運作和執行能力；

4.具備良好的數據分析能力和嚴密的邏輯思維，對數據及敏銳的市場洞察力；

5.有責任心、工作積極主動、善于創新、較強的溝通能力。

歡迎有目標感有賺錢欲望，有渠道資源需要變現者勾兌，一夜暴富躺平空手套勿擾！