-經(jīng)營范圍多元化，收入形式多樣化。如:高端養(yǎng)老社區(qū)、理財型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源，財產(chǎn)險等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔(dān)心客戶資源問題，團隊賦能提供優(yōu)質(zhì)資源。

[崗位要求]

1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，工作經(jīng)驗無要求，有金融、醫(yī)學(xué)、法律等領(lǐng)域工作經(jīng)驗更佳。

2.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)技能。

3.具有親和力，積極樂觀的態(tài)度對待客戶和同事，具備較強的責(zé)任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力。

[公司福利]

1.公司提供金融、法律、醫(yī)療等領(lǐng)域?qū)I(yè)培訓(xùn)，打造武漢大學(xué)認證HWP健康財富規(guī)劃師，持續(xù)學(xué)習(xí)不斷成長。

2.每月高額底薪4萬-16萬，豐厚的團隊管理津貼，同時還有銷售獎、季度獎、年終獎、持續(xù)開單獎、長期服務(wù)獎、實物獎勵、各類補貼等。

3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等。

4.工作時間彈性，周六日雙休，法定節(jié)假日休息，專業(yè)化工作氛圍，團建活動豐富多彩，勞逸結(jié)合。

[職位規(guī)劃]

清晰明確的基本法，準(zhǔn)組經(jīng)理，中級組經(jīng)理，高級組經(jīng)理，處經(jīng)理，區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，自己做老板，自我管理，薪資無上限。

優(yōu)先考慮

①有大量業(yè)務(wù)型團隊長或業(yè)務(wù)型公司渠道資源

②有業(yè)務(wù)團隊，擅長線上業(yè)務(wù)招商或團隊管理，銷售運營，銷售總監(jiān)團隊