本崗位是銷售+管理崗位，不會脫離銷售，從2個月開始進行管理。

工作職責：

1、公司下發的老客戶資源進行電話回訪，通知客戶旅游，體檢，端午節，中秋節，春節及生日禮品等

2、對公司下發的vip老客戶進行電話回訪和保單體檢，理賠，幫助客戶手機端修改保單資料等服務。

3、客戶保單即將到期或者已經到期的，協助客戶轉保，續保，轉存。客戶保單失效的，協助客戶復效。

4、從第2個月開始協助公司管理員工日常出勤，協助員工日常客戶接待，回訪，業務談單。

5、從第2個月開始，配合部經理指定目標計劃，督促隊員完成月計劃。

任職要求：

1、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。

2、年齡：25-50周歲

3、學歷：大專以上學歷

4、個性開朗、反應敏捷，具有較強的事業心與團隊協作精神

薪資福利

1、雙底薪(試用期5500-16000)有責＋提成(8%-32%)＋話補、餐補、交通補貼(700-4000/月)＋新人保護期底薪（5000*6個月）+季度獎金(國內外旅游)＋年終獎(10%—25%)＋長期客戶服務獎（10%-20%）＋晉升管理補貼（8000-10000*3個月）+團隊管理收入(13%-23%)+日常客戶服務補貼(2%—10%)

公司福利：養老、醫療、工傷、話補，餐補，交通補貼，旅游

上班時間：

上午8：58-12:00下午:2:00-5:00

休息時間：周日固定休息

國家法定節假日固定休息

每月額外2天調休

(注：本崗位現在還在招聘，我們會根據求職者投遞簡歷的先后順序一天內回訪，請各位求職者投遞并保持手機暢通。)