崗位職責:

1.負責日常人事管理工作，確保服務流程的順暢執行

2.與團隊成員協作，共同維護良好的工作氛圍

3.持續優化人事政策，提升服務質量

任職要求:

1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務

2.能夠迅速適應新環境，融入多變的工作團隊

3.具有積極主動的學習態度，不斷提升個人能力