人事行政專員

提供具有競爭力的薪資

五險節日福利

招聘與人才儲備：負責發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，為公司各部門精準匹配人才。同時，建立人才儲備庫，與潛在候選人保持良好溝通，滿足公司未來的人才需求。員工關系管理：辦理員工入職、離職、轉正等手續，維護員工檔案。組織員工活動，增強團隊凝聚力，處理員工日常的人事相關咨詢與反饋，營造和諧的工作氛圍。培訓與發展：協助制定員工培訓計劃，組織內部培訓與外部培訓課程，跟蹤培訓效果，促進員工的職業技能提升和個人成長。行政管理：負責公司辦公用品采購、設備維護、辦公環境管理等日常行政事務，保障公司辦公的正常運轉。同時，協調公司各類會議的組織與安排，做好會議記錄和跟進事項。制度建設與執行：協助完善公司的人事行政相關制度，推動制度的有效執行，確保公司運營的規范化和標準化。有1年以上人事行政工作經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生也可投遞，男女不限，熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文檔撰寫和數據分析能力

專科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先，其它專業可接受