公司以“培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人”為己任，健全在全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)為目的，堅(jiān)持“為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)。”

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，結(jié)合公司的優(yōu)勢(shì)挖掘合作對(duì)象需求形成合作關(guān)系。

2、通過(guò)各種線索尋找客戶，組織銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

4、維護(hù)客戶的合作關(guān)系，對(duì)合作客戶進(jìn)行管理和保持跟蹤，保證客戶間的長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略計(jì)劃。

5、開拓新市場(chǎng)，提高及維護(hù)公司的知名度。

任職資格：

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，退伍軍人優(yōu)先

2、熱愛(ài)銷售行業(yè)及愿意在銷售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

3、良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力及執(zhí)行能力。

4、頭腦清晰、思維敏捷、自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，肯吃苦耐勞，有理想有目標(biāo)的有志青年。

薪資福利：

1、實(shí)習(xí)期底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+包住。

2、轉(zhuǎn)正后底薪6000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。

3、底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助，月入6000--12000,上不封頂。

4、集團(tuán)公司每年會(huì)有兩次以上的國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游，公司內(nèi)部不定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練、假日旅游、生日party、帶薪年假等。5、、為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為每位員工提供廣闊的晉升空間，為員工營(yíng)造快樂(lè)的工作氛圍及輕松的人際關(guān)系。

6、每年有2-3次的國(guó)內(nèi)外旅游。

發(fā)展機(jī)會(huì)

1、晉升方向：銷售代表--銷售主管--銷售副經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理

2、表現(xiàn)優(yōu)異可以破格提升或越級(jí)提升。

3、公司會(huì)有內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)去集團(tuán)總部學(xué)習(xí)

職位福利：包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金