一、【招聘崗位】

服務員

二、【職位要求】

1.學歷不限；

2.身體狀況符合國家餐飲行業要求；

3.無不良記錄和嗜好。

三、【薪資標準】

南京全勤綜合工資5300-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外）。

四、【正式工福利待遇】

1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；

2.正式員工可享受帶薪年休假；

3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；

5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受1600元/月的父母補貼；

6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；

7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。

五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職）

途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；

途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。

六、【注意事項】

面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。