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崗位職責：

1、負責招聘、面試、錄用、退工方面的工作；

2、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

3、領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、對人事招聘各項工作流程熟悉，有人力招聘各項實務的實操經驗；

2、工作認真細心、適應力強、善于思考與學習，態度積極認真，有良好的團隊精神；