一、崗位職責:

1、負責招聘，員工離入職辦理。完成公司下發的老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。

2、及時提醒團隊經理為老客戶生日祝賀、續期保費繳費提醒。

3.負責團隊長日常見客戶行程

4、公司舉辦客戶聯誼會,負責接待工作!

5、能力出眾由總監面試通過后，可享受“白金專員計劃”作為儲備主管培養。

二、薪資福利待遇:

(1)轉正后基本工資6到8K＋績效

(2)做五休二，國家法定假日都休;

(3)員工節假日福利等

(4)不定期出資培養員工參加學習平臺

標準及要求:

(1)學歷高中以上;

(2)年齡20周歲~45周歲;（優秀者可放寬）

學歷只是一方面，我們更看重能力。

(3)思維敏捷，學習能力溝通能力強;

我們不需要您有多么強的技能，因為這些都可以后期培養，我們要的是誠實可靠，踏實認真能在工作崗位上做事的人。如果您符合以上要求，歡迎您趕快聯系我們。我們也會給到您滿意的福利待遇和晉升機制。

。如果你是長期在京發展或認真負責的寶媽我們萬分歡迎。

但如果混日子混底薪什么的，一上來就問最低能給我多少這種的。請忽略此條招募信息哦