1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：至少有1年店長工作經(jīng)驗，熟悉自助旋轉(zhuǎn)小火鍋運營模式者更佳。

3.專業(yè)技能：

-具備出色的團隊管理能力和人員培訓(xùn)技巧，能夠帶領(lǐng)團隊高效運作。

-熟悉餐飲門店的日常運營管理流程，包括財務(wù)管理、庫存控制、食品安全等。

-能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略，提升顧客滿意度和門店業(yè)績。

4.個人素質(zhì)：

-責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

-具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客建立良好關(guān)系。

-具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。