工作內容：

1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務的執行；

2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理；

3、處理員工關系問題，維護良好的工作環境。

4、考勤核算，薪酬績效管理等；

5、組織人員談話并提供客觀工作評價；

6、領導安排的其他工作；

崗位要求：

1、具備良好的組織和溝通能力；

2、能夠獨立處理和解決人事行政相關問題；

3、熟悉相關法律法規，確保公司人事活動的合法性。

4、有電商人力行政工作經驗者優先。

任職要求：

1、熟悉BOSS、58等網絡招聘，積極主動；

2、有人事相關工作經驗，做事認真有責任心；

3、溝通表達良好；

公司福利：

朝九晚六上下班，基本不加班，大小周休息，法定假照放

社保、帶薪年假、節日福利、年度旅游、工齡工資、不定期團建等等……