客戶(hù)開(kāi)發(fā)：通過(guò)電話(huà)、微信等方式，主動(dòng)觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù)（中小企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者等），推廣公司財(cái)稅服務(wù)；

需求分析：挖掘客戶(hù)痛點(diǎn)，針對(duì)性推薦代理記賬、稅務(wù)優(yōu)化等解決方案；

銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化：跟進(jìn)客戶(hù)意向，促成簽約并協(xié)助完成后續(xù)服務(wù)對(duì)接；

客情維護(hù)：定期回訪(fǎng)客戶(hù)，提升滿(mǎn)意度，推動(dòng)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹；

目標(biāo)達(dá)成：完成月度/季度銷(xiāo)售指標(biāo)，參與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)沖刺。

任職要求

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

有1年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，財(cái)稅/金融行業(yè)背景者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)但溝通力強(qiáng)者可培訓(xùn)）；

核心能力：

表達(dá)清晰，具備說(shuō)服力與親和力，能快速建立客戶(hù)信任；

抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向的工作節(jié)奏；

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速掌握財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧；

加分項(xiàng)：

熟悉CRM系統(tǒng)或辦公軟件操作；

有中小企業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

薪酬福利

薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪（3500-5000元）+高額提成（5%-15%）+月度/季度獎(jiǎng)金（上不封頂），綜合月薪5K-8K+；

成長(zhǎng)支持：帶薪崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)+銷(xiāo)售話(huà)術(shù)）+老帶新輔導(dǎo)+定期技能提升課程；

晉升通道：銷(xiāo)售專(zhuān)員→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→分公司合伙人，透明晉升機(jī)制；

福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮金、年度體檢、團(tuán)建旅游、下午茶等；

辦公環(huán)境：市中心寫(xiě)字樓，輕松活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。