1、底薪4300---6000（底薪一直有）+高提成+周獎+開單獎

2、工齡，半年+300，一年+600；

3、新人首月最少8000以上

入職兩個月員工12000+老員工人均15K~30K；

［職位晉升］

1、主管-經理一總監，無限制門檻：

2、獎勵豐厚--新人獎；老帶新獎：階段獎；top獎；貢獻獎。。。

［工作內容］

1、公司提供精準客戶，線上聯系推薦合適的課程即可；

2、周末休，法定休活動等等；

4.其他福利：員工入職滿一年會享受帶薪年假和體檢福利；

5.假期規定：享受國家規定的帶薪假期。