薪資面議（底薪+績效獎金+提成，綜合薪資優厚）

店長崗位職責：

1.全面負責店鋪日常運營管理，包括人員調配、貨品陳列、庫存管理、銷售目標達成等；

2.制定并執行月度/季度銷售計劃，分析銷售數據并提出改進策略，提升店鋪業績；

3.帶領團隊完成銷售目標，培訓、激勵店員，營造積極高效的工作氛圍；

4.維護客戶關系，處理客訴問題，提升顧客滿意度和復購率；

5.監督店鋪形象管理，確保陳列、衛生、服務符合品牌標準；

6.跟進市場動態與競品信息，策劃并執行促銷活動、會員活動等；

7.負責店鋪貨品進銷存管理，優化庫存周轉率，降低損耗。

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任職要求：

1.年齡20-40歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬），3年以上服裝零售行業經驗，1年以上店長或副店長管理經驗；

2.熟悉服裝行業運營流程，對時尚趨勢，具備較強的商品管理能力；

3.出色的溝通協調能力和團隊管理能力，能有效調動員工積極性；

4.數據度高，熟練使用Excel等工具分析銷售報表；

5.責任心強，抗壓能力佳，能適應早晚班及節假日排班；

6.熱愛服務行業，形象氣質良好，具備較強的客戶服務意識。

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加分項：

1.有快時尚、中高端女裝/男裝品牌管理經驗；

2.熟悉本地商圈，具備市場拓展或活動策劃經驗；

我們提供：

1.具有競爭力的薪資及完善的晉升通道；

2.系統化的崗位培訓與品牌資源支持；

3.節日福利、員工折扣、年度旅游等；

4.與優秀團隊共同成長的職業平臺。

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期待具有魄力與熱情的你加入，帶領團隊共創佳績！