工作內容：

1.負責公司各部門人員的招聘；

2.每月考勤匯總；

3.人員入職、離職、住宿安排；

4.負責各類辦公用品的采購、發放；

5.人事行政的其他工作及領導臨時交辦的工作。

任職要求：

1.年齡22-40歲，中專以上學歷，人力資源，行政管理等相關專業；

2.一年以上相關工作經驗，熟練使用常用的辦公軟件。