崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場調(diào)研和管理，制定年度經(jīng)營目標(biāo)，完成整個區(qū)域的布局及任務(wù)計劃落實。

2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)開拓、挖掘及后續(xù)管理工作，與客戶建立和維護良好的合作關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團隊建設(shè)、發(fā)展、管理工作，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)團隊人員開展業(yè)務(wù)工作。

4、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)及大區(qū)總交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1、年齡40周歲及以上，學(xué)歷要求本科及以上，優(yōu)秀人選可適當(dāng)放寬，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)/建筑領(lǐng)域相關(guān)政策規(guī)定，熟悉業(yè)內(nèi)客戶訴求，熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)稅務(wù)政策、法規(guī)。

3、有工程業(yè)務(wù)接洽、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工管理、財稅等相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有當(dāng)?shù)厥┕ろ椖俊⑿袠I(yè)人脈資源優(yōu)先考慮。

4、具有敏銳的市場洞察力，具備優(yōu)秀的溝通能力，熟練掌握商務(wù)禮儀、談判技巧；具備優(yōu)秀的資源整合能力，能夠主動自發(fā)的開發(fā)拓展市場業(yè)務(wù)；具備較強的執(zhí)行力和抗壓力。

其它：

1、發(fā)展的客戶對象：房地產(chǎn)商及建筑企業(yè)、建筑施工分包商、承攬商、包工頭、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等。

2、運用資源關(guān)系發(fā)展客戶對象，為客戶的工程項目提供數(shù)字化證據(jù)鏈財稅合規(guī)方案，與客戶實現(xiàn)合作共贏。