【合肥聯寶日結】一天350元

免車費發車、不查學生

一【合肥聯寶短期日結工

30天短期日結工包離職

員工日結320元/天住宿免費基本全坐班體檢免費

年齡18-45周歲，

員工日結320/天住宿免費

員工日結320/天住宿免費

打卡7天后點對點220元/天，剩余部分發薪日補齊！到期后可以長期留任230元/天

含餐補20元/天，環境一流，住宿免費

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二長期日結350元/天基本全坐班體檢免費住宿免費不坐廠車

【合肥聯寶長期日結工】

年齡18-45周歲，男女不限

5月350/天住宿免費

6月350/天住宿免費

7月280/天住宿免費

8月280/天住宿免費

組裝筆記本電腦，吃住在廠，工作環境好，輕松簡單！

打卡7天后每天日結220元，發薪日10號在職補齊剩余差價

新增超級短期無套路《純小時》一天220元

鄭州富士康A事業群招募進行中～小時工一天220元，返費4500元；提前報名安排直接來入職，報名安排。

生產蘋果手機，組裝總廠，工作輕松簡單干凈，環境優美，美女帥哥多，可以長期發展。

招募年齡18-48歲，男女不限，接受實習、暑假工。報名安排！

招募政策

一、返費模式：在職滿90天

返費政策底薪2100+加班費=總合工資5000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節假日加班3倍~36元；標準工資外，在職滿90天返費獎金：

【制造部門-關鍵工站】

新派遣工:4,000元(含稅)

老派遣工:4,500元(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:3,500元(含稅)

老派遣工:4,000元(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:3,000元(含稅)

老派遣工:3,500元(含稅)

發放條件

出名單后7個工作日內發放，發放時需在職

二、常規小時模式

差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起，僅享有同工同酬

【制造部門－關鍵工站】

新派遣工:21元/H(含稅)

老派遣工:22元/H(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:20元/H(含稅)

老派遣工:21元/H(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:19元/H(含稅)

老派遣工:20元/H(含稅)

發放條件

每月25號在職享有上月差價，3個工作日內發放(發放時無需在職)

三【短期小時模式】

差價補貼至2025/6/30,自2025/7/1起，僅享有同工同酬

【制造部門－關鍵工站】

新派遣工:21元/H(含稅)

老派遣工:22元/H(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:20元/H(含稅)

老派遣工:21元/H(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:19元/H(含稅)

老派遣工:20元/H(含稅)

發放條件

2025年7月7日在職發放6月份同工同酬及差價補貼，發放時必須在職

四、新、老派遣工定義

老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業群，并且至少有一次的在職時長≥30天

不符合上述定義的群體均視為新派遣工

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提供個人資料～報名，安排AI面試，通過直接來入職。

當天報名，當天審核面試