【招聘崗位】：弱電工

【工作內(nèi)容】：

1.負責酒店弱電系統(tǒng)運維、設(shè)備保養(yǎng)、聽從領(lǐng)導安排；

2.負責辦公、會議設(shè)備的軟硬件操作,信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護；

3.全面承擔酒店辦公與會議設(shè)備的日常運維工作，涵蓋電腦、打印機、投影儀、音響系統(tǒng)等軟硬件的安裝、調(diào)試、故障排查與修復，確保設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài)，保障酒店日常辦公及會議的順利開展；

4.定期對辦公與會議設(shè)備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，同時做好詳細的設(shè)備維護記錄，建立完善的設(shè)備檔案，為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持。

5.協(xié)助酒店各部門解決因信息技術(shù)設(shè)備問題引發(fā)的各類工作阻礙，提供技術(shù)指導與支持，提升工作效率。

6.針對酒店內(nèi)突發(fā)的設(shè)備故障，迅速響應并采取有效的應急措施，確保在最短時間內(nèi)恢復設(shè)備正常使用，減少對酒店運營的影響。

【招聘要求】：

1.具有一定的計算機知識，了解計算機軟硬件，熟悉綜合布線等。需要值班，具有吃苦耐勞的精神。

2.設(shè)備維護、運行管理的經(jīng)驗和對突發(fā)事件的應對能力。有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，18-30歲，25歲左右更合適。

3.身體健康，2年以上類似工作經(jīng)驗，服從夜班、節(jié)假日排班的工作要求。

【薪資待遇】：月薪3600-4200元，試用期80%，每月15號發(fā)上月工資。

【食宿情況】：提供吃住。