一、應聘條件(當天安排住宿)

1、符合法定年齡18歲，性別不限，具備工作要求相應的文化程度;

2、具備良好視力、身體健康、服從安排;

3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業員工作經驗優先錄用。

二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬)

1、薪資待遇

(1)底薪:2200-2400元月。試用期2200元月、轉正2400元月(1-3個月)。

(2)加班工資:5天8小時以外嚴格按照國家勞動法核算加班費，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定節假日3倍。

2、津貼:

(1)崗位津貼:0-600元月;(2)超產獎勵:0-800元月;

(3)工齡工資:入職滿6個月獎勵200元月，入職滿1年獎勵400元月，入職滿2年獎勵600元月;(4)夜班津貼:10元晚，260元月;

(5)車費補貼:湖南省內和江西萍鄉、宜春地區150元人湖北省、江西省其他地區和湖南懷化、湘西地區300元人，其他省份500元人，打卡滿22天，隨工資發放;

(6)薪資發放:每月15日發放上個月工資。

(7)入職獎勵3000元，入職員工打卡每滿22天，次月工資發放日在職有效，分批次隨工資入賬;

三、福利項目

1、食宿與體檢:

(1)住宿:免費住宿，宿舍配空調，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇;

(2)餐飲補助:390元月伙食補貼，公司有食堂，6-10元餐;(3)體檢費由公司支付，隨個月工資入賬;

2、保險:

(1)公司依法為員工辦理五險一金，另住房公積金個人繳納

136元月，公司繳納136元月，辭職后可全部領取，領取標準為

272元月。

3、休假:

全體員工享有國家法定假(每年13天);

4、培訓晉升:

A、技術通道:員工-技術員一助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;

B、管理通道:員工-線長-主管-經理-廠長;

5、企業文化:

公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫務室等文娛設施及生活便利設施。