招聘與人才選拔：協助制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，組織并參與面試，為公司各部門招聘合適人才，維護招聘渠道。

2.員工關系管理：負責員工入職、離職、轉正等手續辦理；解答員工關于人事政策、流程的疑問，處理員工投訴與建議，促進良好的員工關系。

公司提供吃住，早10晚18，有提成，有獎金，公司每月會組織聚餐，