經驗要求

1.行業經歷：行業從業5年以上，熟悉行業內的相關動態，業務熟練。

2，管理經驗：行業內中型公司業務團隊負責人或者帶領過10人以上業務團隊。

3，有成功推動銷售業績增長的案例，如通過制定并執行有效的銷售策略，實現了銷售額的大幅提升。

4，成功組建并管理過銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和績效評估等方面

5，具備長期維護客戶關系的經驗，能夠為客戶提供優質的售后服務和個性化解決方案。

崗位要求

1，本科及以上學歷，管理學、市場營銷等相關專業優先。

2，數據分析能力，運用數據分析工具（如Excel、SPSS等）分析銷售數3，溝通能力，具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰、準確地傳達信息。

4，時間管理能力，合理規劃時間，確保各項銷售任務按時完成。

5，團隊協作能力，與團隊成員緊密合作，共同推動銷售目標達成。

工作主要職責

1.銷售業績提升與目標達成：

依據公司業務發展要求，制定合理的銷售目標，并通過多途徑、多渠道、多方式組合營銷，并監督推動團隊銷售目標達成

2.銷售團隊建設與人才培養

定期組織培訓、分享會等活動，提高團隊成員的專業能力和團隊協作能力

3.客戶關系管理

提供優質的售后服務和個性化解決方案，增強客戶忠誠度，促進長期合作

4.積極開拓市場及新客戶開發，實時了解掌握行業情況及市場有效信息并及時反饋

5.跨部門協作與資源整合

通過整合內部資源，提高銷售效率和客戶滿意度，促進公司整體業績的提升。