【任職要求】

-有酒店管理或相關行業工作經驗；也接受新人

-擁有良好的溝通交流能力和團隊協作精神；

-具備基本的客房服務意思

-能夠靈活應對各種客戶需求并保持高度的專業素養。

【福利待遇】

-提供具有競爭力的基本工資加績效獎金；

-每季度會有員工生日會，已經特定節日福利

-包吃包住