崗位：電梯銷售專員/經理**

**崗位職責：**

1.負責老舊小區加裝電梯、電梯更新改造等業務的客戶開發（物業、業委會、街道辦等）；

2.跟進項目需求，提供專業方案，促成簽約；

3.維護客戶關系，挖掘后續維保、升級等增值業務；

4.參與招投標，協調公司資源推動項目落地。

**任職要求：**

年齡25-45歲，有銷售經驗者優先（建材、工程、物業、政府關系等相關行業更佳）；

溝通能力強，能獨立開拓市場，抗壓能力強；

熟悉老舊小區加裝電梯政策或社區資源者優先；

目標導向，渴望高收入，有團隊合作精神。

**薪資福利：**

**底薪（4K-10K）+高提成、綜合收入上不封頂！

**無經驗可培訓**：提供政策解讀、技術方案、銷售技巧等全方位培訓；

**晉升空間大**：銷售專員→區域經理→合伙人，能力決定職位！

**福利優厚**：五險、帶薪年假、節日福利、團隊旅游、項目分紅等。

**加入我們，你將：**

抓住政策風口，分享萬億市場紅利！

幫助老舊小區居民解決“上下樓難”，收獲社會價值感！

高提成+快速晉升，實現財富與職業雙成長！