發型師：18-26歲。萬森發型設計

崗位職責：

1、服務客人，完成自己的業績目標；

2、完成門店每日網絡任務：大美好評任務等（看具體）

3、共同維護店內環境衛生；

4、外出學習、參與公司培訓提升自身技能；

5、完成店長交辦的事項；

6、具有良好的審美能力，能獨立完成發型設計與制作，會剪頭發；

7、溝通能力強，能與客戶建立良好的關系；

8、有上進心和責任心，有良好的團隊意識，能夠與團隊成員協作完成工作任務。

薪資結構：門店提成機制、、晉升空間、前期保障。

門店提成機制（勞動業績）：

生客百分之30、指定客百分之40、辦卡百分之10

：

剪發：58/88/128。

燙染單項：398/498/698/898/1280/1680。

淺色染發：1280/1980/2980。

單品燙染添加：198-498。

晉升空間：

學徒技師→技師長→實習發型師→技術總監→首席總監→技術店長→店長

前期保障（前2個月）：月休4天、提供吃住，免費技術培訓+升單培訓。

發型師：保底6000-9000

保底標準：

按照現金業績階梯狀增長

現金業績達15000保5000

現金業績達18000保6000

現金業績達22000保7000

現金業績達25000保8000

現金業績達30000保9000

！