崗位職責(zé)：

1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；

2、負(fù)責(zé)項目的整體策劃，市場及項目定位，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動等進(jìn)行分析，及時調(diào)整營銷策略計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成；

3、拓展市場業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司銷售指標(biāo)的完成；

4、建立和管理銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

5、具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任，對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助下屬提高工作業(yè)績，確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成；

6、全面負(fù)責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)（溝通、匯報、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等）；

7、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設(shè)立并有效執(zhí)行；控制市場營銷費用的預(yù)算支出。

任職條件：

1、房地產(chǎn)市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、具有5年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗

3、具有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和應(yīng)變能力。