二、招聘要求分析**

1.性格偏好開(kāi)朗部分崗位明確要求小年輕男女性，可能與其客群定位或服務(wù)模式相關(guān)。

2.**經(jīng)驗(yàn)與技能**：

清吧更注重形象與溝通能力，對(duì)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)無(wú)硬性要求。

-清吧則優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。

3.**工作強(qiáng)度**：部分崗位提到“多勞多得”提成機(jī)制，需適應(yīng)靈活的工作節(jié)奏。