一、錄用條件

1、年齡要求16-48周歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

2、身體健康，工作仔細(xì)認(rèn)真，服從安排。

3、持有效二代身份證件原件。

二、薪資待遇

1、綜合工資：6000-7500以上

2、入職滿(mǎn)6個(gè)月,工作表現(xiàn)合格者平均調(diào)薪10%

3、季度獎(jiǎng)金：正常出勤滿(mǎn)3個(gè)月，根據(jù)廠(chǎng)區(qū)表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金1800-3000不等。

4、年終獎(jiǎng)金：每年春節(jié)前按當(dāng)年度每月平均工資及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)6000-10000不等.

1、每天工作8小時(shí)，早8晚5，超出算加班，平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍。

四、住宿與伙食情況

1、飲食供應(yīng)：中餐類(lèi)（米飯+1大葷+2小葷+2素菜+1湯）；面食類(lèi)（包子、水餃、面條類(lèi)等）；免費(fèi)供員工任選；

2、公寓宿舍（住宿免費(fèi)）4-6人間，空調(diào)、熱水器、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)WIFI、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等

五、福利待遇

1、五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育）和住房公積金。

2、休閑放松：不定期為員工組織聚餐，旅游，多種文藝體育活動(dòng)，年末在職抽獎(jiǎng)洗衣機(jī)/電腦/小車(chē)/現(xiàn)金/等

備注：帶行李過(guò)來(lái)可以當(dāng)天辦理入職安排宿舍