崗位職責：

1、負責員工考勤、員工招聘、文件收發(fā)、來訪接待、會議紀要等人事行政工作；

2、負責辦公用品采購、各類費用繳納、等后勤支持工作；

3、輔助做好各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作；

4、參與公司各類員工企業(yè)文化活動的組織策劃及宣傳工作；

5、參與制定并優(yōu)化相關行政管理制度并推動執(zhí)行；

6、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

任職資格：

1、大專以上學歷（硬性要求），電腦操作熟練，熟練運用相關辦公軟件；

2、1年以上相關工作經(jīng)驗，行政管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、親和力好，溝通能力強，責任心強，外向開朗，抗壓力強。