昆明中關(guān)村電子科技公司，憑借前沿的技術(shù)與創(chuàng)新的理念，在電子科技領(lǐng)域持續(xù)深耕，業(yè)務(wù)涵蓋電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售等多元領(lǐng)域，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、計(jì)算機(jī)、消費(fèi)電子等多個(gè)行業(yè)，深受市場(chǎng)認(rèn)可。公司始終秉持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，科技引領(lǐng)未來(lái)”的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各界英才加入，共創(chuàng)輝煌。

一、招聘崗位

（一）包裝工

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的包裝工作，包括產(chǎn)品的組裝、包裝、貼標(biāo)等；嚴(yán)格按照包裝標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行操作，確保包裝質(zhì)量；協(xié)助完成倉(cāng)庫(kù)的整理和貨物搬運(yùn)工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：男女不限，16-50周歲；身體健康，無(wú)傳染性疾病；吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)加班；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二）質(zhì)檢員

崗位職責(zé)：按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)電子產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，包括原材料、半成品和成品；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)建議；協(xié)助處理質(zhì)量異常情況，跟蹤問(wèn)題的解決進(jìn)度；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

任職要求：男女不限，18-45周歲；高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中；熟悉質(zhì)量檢測(cè)流程和方法，具備一定的質(zhì)量意識(shí)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；能適應(yīng)倒班工作。

（三）保安

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)園區(qū)秩序；對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，防止無(wú)關(guān)人員和違禁物品進(jìn)入；定時(shí)巡邏園區(qū)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并處理；協(xié)助處理突發(fā)事件，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全相關(guān)任務(wù)。

任職要求：，18-55周歲；身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄；具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心；有保安工作經(jīng)驗(yàn)或持有保安證者優(yōu)先考慮。

二、工作待遇

薪資福利：

包裝工：綜合薪資4500-7000元/月，基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼，多勞多得。

質(zhì)檢員：綜合薪資5000-8000元/月，基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼。

保安：月薪3000-4000元，基本工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)。

工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間和舒適的辦公環(huán)境，為員工提供良好的工作條件。

食宿安排：包吃包住，宿舍為4-6人間，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等設(shè)施；公司食堂提供豐富多樣的菜品，滿足員工的飲食需求。

其他福利：購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；享有法定節(jié)假日、年假等帶薪假期；定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。