崗位職責：

1、負責人事招聘與培訓工作，滿足人才發展需要。

2、進行新員工入職培訓，負責內部員工企業文化，團隊建設及能力提升相關培訓及資料存檔。

3、員工關系相關手續辦理。

4、招退工、社保公積金操作。

5、部分行政事宜。

崗位要求：

1、專科以上學歷，側重人事招聘和培訓模塊的；

2、性格開朗，積極進取，工作認真細致，良好的責任心；

3良好的協調溝通能力、組織能力和團隊精神；

4.良好的職業操守和服務精神，性格開朗有親和力，工作細致，有一定抗壓能力。