1、協助董事長處理日常事務，確保高效率的工作流程；

2、參與公司重要會議，協助董事長進行決策支持和執行；

3、管理和優化董事長的工作日程，包括安排會議、行程規劃及相關事宜；

任職要求：

1、具備出色的組織和協調能力，能夠處理復雜的工作情況；

2、溝通能力強，能夠在不同層級間進行有效溝通；

3、對工作細致認真，能夠在快節奏環境中保持專注和效率。

4、形象氣質佳，年齡:18-35歲，陽光有朝氣有沖勁有活力！

5、出差應酬等