1?.招聘崗位發布與簡歷篩選?：人事專員需要根據部門的用人需求，發布招聘信息并收集簡歷。篩選簡歷，進行初步篩選，安排復試等?。

面試安排與跟進?：負責面試前的崗位宣講、初試、復試安排以及電話邀約應聘者參加面試。跟進面試過程，做好相關面試記錄?。

任職要求?：

2.熟練使用各種辦公軟件進行日常操作。

嚴格遵守公司的規章制度和流程，做好各項溝通與協調工作。

關注行業動態，掌握招聘市場動向，合理規劃招聘計劃?。