招聘崗位

1.奶茶制作員/店員（全職/兼職）

2.調茶師/產品研發（可選）

3.店長/儲備店長（可選）

崗位職責

1.奶茶制作員/店員

前臺點單、收銀、飲品制作及打包；

維護店面衛生，執行食品安全標準；

熟練操作設備（封口機、制冰機等）；

處理客戶咨詢與簡單客訴。

2.調茶師/產品研發

新品研發及配方優化；

監督飲品制作流程標準化；

定期培訓員工制作技巧。

3.店長/儲備店長

管理門店運營（排班、庫存、設備維護）；

制定銷售目標，分析經營數據；

團隊建設與員工績效考核。

三、任職要求

■基礎要求（通用）

-年齡18-35歲，需提供健康證；

-服務意識強，適應快節奏工作；

-接受輪班制（早/晚班），周末節假日需排班。

■技能要求

-店員：無經驗可培訓，有餐飲經驗優先；

-調茶師：1年以上茶飲調制經驗；

-店長：2年以上茶飲行業管理經驗，熟練使用辦公軟件。

四、薪資福利

◆薪資結構

-店員：底薪3000-4500元+績效獎金+提成；

-店長：5000-8000元+月度利潤分紅。

◆福利待遇

-免費飲品、帶薪培訓、晉升機會；

-節日福利、年終獎（視經營情況）

五、工作時間

●每天8小時，月休4天（輪休制）；

●高峰時段需配合加班（如節假日）。