崗位職責：

從事建筑行業建筑資料工作2年以上，善于溝通交流，熟練掌握各種辦公軟件，能吃苦耐勞。

配合項目合理組織和使用勞動力，合理用工。按規定進行新工人的入場教育。做好建筑單位外用工的合同簽定資格審查和入場教育，建立進場人員花名冊；正確結算人工工資，做好用工驗收結算工作，查明工程驗收數量，分析班組單位工程的實際出勤工日與考勤記錄的出勤工日是否相符，考核計時工使用情況。按時報送工資統計表，做好各種原始記錄和臺帳。

1.服從分配，服從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定

2.負責編制公司勞動報酬工資表

3.負責編制公司勞動力資源開發的計劃工作

4.負責公司辦理人員招聘工作

5.協助財務科搞好發放工資

6.協助項目做好人員招聘的前期工作

7.負責項目做好各部門人員的統計匯總工作

8.協助項目做好其他有關事項的工作

9.對所承擔的工作全面負責，做事講結果、效率和吃苦耐勞；

10有較強的項目管控能力、組織協調、溝通能力、分析能力、辨別能力、責任心；

11、從事過礦山施工管理；大型非煤礦山企業同崗位工作經歷相關工作者優、能適應煤碳礦區工作環境

12、會使用辦公軟件操作（Excel，Word等）；

13.能接受出差長駐工作（在新疆省內）

主要是機電跟鋼結構。土建工程