物業公司業務拓展員招聘簡章

一、公司簡介

東莞恒益物業管理有限公司成立于2024，是一家專注于[服務領域，如高端住宅、商業綜合體、寫字樓等]物業服務的企業。多年來，我們秉持“用心服務，創造美好生活”的宗旨，為客戶提供了優質、高效、貼心的物業管理服務，在行業內樹立了良好的品牌形象，獲得“國家一級物業管理資質”。現因公司業務快速發展，誠邀優秀的業務拓展人才加入，與我們共同開拓市場，創造更大的價值！

二、招聘崗位：業務拓展員

（一）崗位職責

1.負責公司物業項目的市場拓展工作，通過各種渠道尋找潛在客戶，收集市場信息，挖掘市場需求，建立和維護客戶資源庫。

2.制定業務拓展計劃和方案，積極主動地拜訪目標客戶，介紹公司的物業服務產品和優勢，與客戶進行商務洽談，推動合作意向達成。

3.跟進項目合作進程，協調公司內部資源，確保項目順利簽約，并做好后續的客戶關系維護工作，提高客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作。

4.關注行業動態和競爭對手情況，分析市場趨勢，為公司業務發展提供有價值的建議和策略，協助公司優化業務拓展方向和服務產品。

5.完成上級領導交辦的其他業務拓展相關工作任務。

（二）任職要求

1.學歷與專業：大專及以上學歷，市場營銷、物業管理、房地產經營管理等相關專業優先，條件優秀者可適當放寬學歷要求。

2.工作經驗：具有1年以上物業行業業務拓展或銷售相關工作經驗，熟悉物業市場運作模式和行業規則，有成功的項目拓展案例者優先。

3.能力與技能：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層次的客戶進行有效交流；具有較強的市場分析能力和敏銳的市場洞察力，能準確把握市場動態和客戶需求；熟練使用辦公軟件，具備良好的文案撰寫和數據分析能力。

4.個人素質：工作積極主動，富有激情和創造力，具備較強的執行力和抗壓能力；具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切協作，共同完成業務目標；誠實守信，具有良好的職業操守和責任心。

三、福利待遇

1.薪資待遇：具有競爭力的薪資結構，包括基本工資（4000元-5000元）+高額績效獎金+豐厚的業務提成，綜合月薪可達8000元-10000元，上不封頂，業績優秀者年收入可達20萬元以上。

2.福利保障：繳納五險，提供帶薪年假、節日福利、定期體檢、讓你工作無后顧之憂。

3.職業發展：完善的培訓體系和晉升通道，為員工提供專業技能培訓、管理能力培訓等，幫助員工快速成長；公司注重內部人才選拔，表現優秀的業務拓展員有機會晉升為業務主管、區域經理等管理崗位。

4.工作環境：舒適的辦公環境，和諧的團隊氛圍，輕松愉悅的工作氛圍，讓你在快樂中工作，在工作中成長。

四、應聘方式

1.簡歷投遞

2.電話咨詢

3.現場面試

加入我們，開啟您的職業新篇章！期待與優秀的您攜手共創輝煌