招聘：招聘專員

薪資：5000-6000

1、根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃，明確崗位要求及招聘周期，并落實(shí)執(zhí)行；

2、維護(hù)招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道，發(fā)布招聘信息，優(yōu)化渠道效果；

3、篩選簡歷，安排面試，評(píng)估候選人匹配度并反饋結(jié)果；

4、分析招聘數(shù)據(jù)，建立人才庫并定期更新；

5、協(xié)助辦理入職手續(xù)，確保流程合規(guī)；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、溝通能力強(qiáng)，具備組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力；

3、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及常用工具；

4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳。