門店店長
1-1.5萬元/月崗位職責
一、日常運營管理
1、負責茶樓及麻將館的日常運營管理,包括服務流程制定、環境維護、設備檢查等,確保高效運轉。
2、監督茶飲出品、麻將服務、客戶接待等環節,提升服務質量和客戶體驗。
3、管理庫存(茶葉、茶具、麻將設備等),控制成本,定期盤點。
客戶服務與關系維護
4、維護客戶關系,處理客戶投訴及突發問題,提升客戶滿意度和復購率。
5、收集客戶反饋,優化服務內容(如推出新茶品、調整麻將包間規則等)。
二、團隊管理
1、負責員工招聘、培訓、排班及績效考核,打造高效服務團隊。
2、定期組織茶藝、服務禮儀、麻將規則等技能培訓,提升團隊專業性。
三、營銷推廣
1、制定線上線下營銷計劃,策劃節假日活動(如中式茶會、麻將比賽等),吸引客流。
2、結合新中式文化特色,打造差異化賣點(如茶藝表演、傳統文化主題活動)。
三、財務管理
1、監控門店營收、成本及利潤,制定預算并優化經營策略。
2、分析經營數據(如客單價、翻臺率、麻將包間使用率),提出改進方案。
三、安全管理
1、確保門店符合消防、衛生及治安法規,制定應急預案。
2、監督麻將館合規經營,規避等法律風險。
四、品牌與文化維護
1、傳承新中式茶文化,營造雅致、舒適的環境氛圍。
2、維護門店形象,確保服務與裝潢風格契合品牌定位。
任職要求
1、學歷與經驗:大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷或相關專業優先。
2、五星級酒店、高檔餐廳5年以上工作經驗,2年以上前廳管理經驗。熟悉麻將館運營者優先。
3、精通茶文化及麻將館運營模式,具備較強的服務意識。
4、優秀的團隊管理、溝通協調及抗壓能力。
5、熟悉財務基礎及數據分析工具(如Excel),具備成本控制意識。
6、擅長營銷策劃,能獨立完成活動落地。
7、160cm以上,形象氣質佳,38歲以下
福利待遇
薪資結構:底薪+績效提成+年終獎金(綜合薪資10-15k)
上班時間:早班9:00~18:00;晚班:11:00~20:00,月休4天

成都新都區得清閑·成都茶館(大豐店)
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