1.發型師

崗位職責

?根據客戶需求設計發型，提供剪發、燙發、染發、造型等專業服務；

?操作美發工具及設備，確保服務質量與安全；

?推薦適合的護發產品，解答客戶關于頭發護理的疑問；

?維護工作區域衛生，整理工具及耗材庫存；

?參與門店技術培訓，學習并掌握最新發型趨勢。

任職要求

?1-3年美發行業經驗，持有美發師職業資格證優先；

?熟練掌握各類發型設計技巧，審美能力強；

?具備良好的溝通能力，能準確理解客戶需求；

?有團隊協作意識，服從門店工作安排。

薪資福利

?薪資結構：底薪+提成（月均5000-12000元，業績優異者上不封頂）；

?福利：帶薪培訓、節日福利、員工內部折扣、晉升管理崗機會。

2.美容師

崗位職責

?為客戶提供面部護理、身體SPA、經絡按摩等美容服務；

?根據客戶膚質推薦合適的護理方案及產品；

?熟練操作美容儀器（如小氣泡、光子嫩膚儀等）；

?維護客戶檔案，定期回訪跟進護理效果；

?保持美容室整潔，確保耗材及設備正常使用。

任職要求

?熱愛美容行業，形象氣質佳，親和力強；

?1年以上美容經驗，有皮膚管理相關證書優先；

?熟悉美容產品知識及操作流程；

?抗壓能力強，能適應早晚班及節假日排班。

薪資福利

?薪資：底薪+服務提成+產品銷售獎金（月均4500-10000元）；

?福利：免費食宿、專業技能培訓、年度旅游、五險一金。

3.美容美發顧問

崗位職責

?接待客戶，通過溝通分析需求，推薦適合的服務項目；

?制定客戶消費計劃，完成銷售目標；

?維護客戶關系，促進復購及會員轉化；

?了解行業動態及競品信息，協助優化營銷策略。

任職要求

?1-2年銷售或服務行業經驗，美業背景優先；

?具備較強的銷售技巧及談判能力；

?熟悉美容美發產品及服務流程；

?有責任心，目標導向，能適應業績考核。

薪資福利

?薪資：底薪+高額提成（月均6000-15000元）；

?福利：銷售冠軍獎金、帶薪年假、系統培訓、晉升管理層機會。

4.美業店長

崗位職責

?全面負責門店運營，制定并達成業績目標；

?管理團隊日常工作，包括排班、培訓、績效考核；

?監督服務質量，處理客戶投訴及突發事件；

?策劃并執行促銷活動，提升品牌影響力；

?控制成本，優化門店運營流程。

任職要求

?3年以上美業工作經驗，1年以上門店管理經驗；

?熟悉美業運營模式，具備數據分析及營銷策劃能力；

?優秀的領導力和團隊管理能力；

?抗壓能力強，能獨立解決復雜問題。

薪資福利

?薪資：固定工資+績效獎金+利潤分紅（月均8000-20000元）；

?福利：年度分紅、管理培訓、晉升區域經理機會。

以上內容可根據企業實際情況、崗位層級及業務重點進行調整，若需要針對某個崗位進一步細化，歡迎告訴我