招聘崗位介紹：

一、工程技術(shù)員

招聘人數(shù)：1人

薪資內(nèi)容：月薪5000~7000元/月

招聘要求：40歲以內(nèi)

學(xué)歷：大專以上，工程/制造或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

經(jīng)驗要求：兩年以上房建和車輛C照駕駛經(jīng)驗，有小貨車（藍牌）駕駛經(jīng)驗更好，房建管理上有工程具體分管職責(zé)業(yè)績及案例。

知識要求：熟悉工程圖紙，擅長現(xiàn)場協(xié)調(diào)；具備CAD識圖（簡單畫圖）、Word等辦公軟件應(yīng)用能力；具備工程相關(guān)知識。

1、熟悉工程施工圖紙，參與圖紙會審，對施工單位進行技術(shù)交底；

2、落實各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，監(jiān)督安裝班組按標(biāo)準(zhǔn)落實安裝工程；

3、對工程安裝過程中出現(xiàn)的問題進行收集和反饋，并組織整改；

4、及時跟進工程現(xiàn)場進度，合理調(diào)配工人，安排具體施工隊伍；

5、根據(jù)安裝規(guī)范要求，對安裝工程進行過程控制和驗收，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題，并提出解決方案；

6、現(xiàn)場施工工作協(xié)調(diào)，確保安裝工作的順利進行。

7、駕駛小型貨運車輛并安全運送到客戶現(xiàn)場，并負(fù)責(zé)小型貨運車輛的日常維護保養(yǎng)和管理。

二、機電工

招聘人數(shù)：1人

薪資內(nèi)容：月薪5000~6000元/月

招聘要求：50歲以下，有電工證、電氣工程師證優(yōu)先

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護,負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查

2、具有行吊、等離子切割機、校形機、鋸床等設(shè)備維修維護經(jīng)驗

3、定期給車間員工做相關(guān)安全培訓(xùn)

三、焊工

招聘人數(shù)：2人

薪資內(nèi)容：5000~8000元/月

招聘要求：有焊工證，熟練掌握氣保焊技術(shù)，會看產(chǎn)品圖紙（產(chǎn)品三視圖），對于金屬件下料、加工熟悉，熟悉水泥澆筑操作，計件薪資。

四、業(yè)務(wù)經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

年齡：22-35

薪資內(nèi)容：月薪5000~10000元/月

現(xiàn)場管理：

1、開發(fā)拓展新市場，并對潛在客戶信息進行收集、整理、分析和上報工作;

2、掌握客戶價格區(qū)間和意向目標(biāo)、圖紙等信息，及時組織報價和反饋客戶信息，參加客戶的招投標(biāo)工作;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)市場合同的簽訂、送審、執(zhí)行、分析、評價以及合同的變更與終止，做好合同歸檔;

4、根據(jù)財務(wù)提供的應(yīng)收賬款節(jié)點表，提供合格回款資料并確保及時回收賬款;

5、根據(jù)客戶工期進度及時簽訂合同，協(xié)調(diào)交期，敦促下達生產(chǎn)訂單。

6、跟蹤合同和工程執(zhí)行執(zhí)行全過程，及時協(xié)調(diào)解決過程中相關(guān)問題，保證工程服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度;

完成公司指定或安排的其他工作,有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！

上班時間：冬季8:00~12:00，